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看不懂衛福部搞醫糾法的做法。為了快速處理每年醫療賠償金額8億左右的問題，為什
麼要把「醫事人員」拖下水？真的很不懂。哪個醫護是故意想要製造醫療疏失呢？醫
糾法把「無法明確歸咎於病家或醫療行為，由醫糾賠償基金去補償病患。」，然後這
也要連帶要「醫事人員」負責出錢，就實在很沒道理。這幾天在各界壓力下，衛福部
才決定醫療風險分擔金將由醫療機構繳納，且醫療機構不得轉嫁於醫事人員。
可是問題是，你我都很清楚，寫歸寫，這些醫院的老闆真的不會轉嫁給醫護人員嗎？
或者說，就算這些老闆要轉嫁，會讓衛福部抓得到嗎？衛福部連食品、藥品的問題都
管不好了，連中國茶、越南茶都分不清了，要對他們財務報表管得好有信心，還真難。
說穿了，衛福部根本是柿子挑軟的吃，講難聽點，8億，你衛福部是不是應該從那些醫
院規模不斷擴張、新的院區一家一家更新、設備越來越高貴的「醫療財團法人」的財
務報表做檢討，甚至制定新的規範、約束，再來檢討這8億可以從哪來呢？
為什麼？這些醫療財團法人又不是不賺錢，每年也領走大筆你我繳交的健保費，既然
賺錢，幹嘛一定要從醫護人員身上榨錢出來搞個醫療賠償互助會呢？尤其是那些連責
任歸屬都搞不清楚的，你說找醫院老闆組成互助會，還可以理解，何必要把醫護人員
拉下水呢？
看看財訊雜誌曾經檢討的2013台灣前25大財團醫院稅後餘絀
（餘=盈餘，絀=虧損，也就是繳稅後的虧損），可以發現一些問題。
第一，台灣光這錢25大醫療財團法人醫院的稅後餘絀就高達77.42億，雖然醫院不只醫
療財團法人一種，但從稅後餘絀來看，如果衛福部一定要針對醫療糾紛行為進行大放
送，連搞不清責任都要賠，每年8億，顯然不是沒有地方可以擠出財源。
第二，這個稅後餘絀也是有玄機的。比如說國泰醫院明明有盈餘，卻還是向國泰人壽跟
國泰世華銀行借款33億，也撥出12億操作國泰金控跟國泰建設的股票。當年稅後餘絀因
而只有1.7億。但該年健保費卻領高達64.23億。
然後，大醫療財團法人，領了台灣最多的健保費，面對收入，他們大買股票也是鐵錚錚
的事實，如長庚，總資產高達3355億，卻有2500億資產來自台塑各集團股票，一年領走
健保費411億，稅後餘絀只有19.1億，處理完會計帳後還不用繳稅；新光醫院，總資產
是135億，但有50.38億處理新光集團旗下公司股票，涵蓋廣泛，如新光紡織、大台北瓦
斯、新光金控等等，近1年來還大舉增加新光金控15.51萬張，持股比率從2.92％，大幅
攀升至4.3％。每一年，新光金也領走健保費46.08億。
至於醫療財團法人透過藥價差來大賺其財的問題，又是另一個衛福部的大問題了！
這些億來億去的大財團醫療法人，你衛福部不願意去好好掌握了解他們的財務運作，無
論是限制股票購買也好、無論是針對獲利行為取得分配、拿來當財源基礎也好。你們只
想便宜行事、簡單立法了結，當然你會遇到很大的反彈啊！
政治本來就是分配的藝術，看過冒牌總統的男主角怎麼拿「宣傳國產車讓已買的人更有
信心」的預算（無聊嘛…人家都買了），去蓋流浪兒童之家，你就會懂了。
要創造出一個付錢的醫療糾紛平台，就要找出財源。請想想，如果衛福部連這些醫療財
團法人的「錢」在哪裡都搞不清楚、或者「故意搞不清楚」，然後只能在不知道是真瞎
還是假瞎的「盲目」抓財源來填補這個缺口。而這個填法，還很有可能犧牲掉現在血汗
醫護工作者的權益。請問，你覺得這種方式是對的嗎？縱放大老闆賺的大錢、強逼這些
醫生跟護士出走，對台灣，你覺得這是好事嗎？
面對人口老化、亟需要醫療人力的台灣，強逼醫護離開的作法，這種傻事，我們還能這
樣殺雞取卵、犧牲你我、甚至下一代的未來嗎？
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原來也是財團大老爽賺到飽，基層醫護剝削到老
真不愧是為財團著想的國民黨衛福部