會問這種鳥問題的面試官只有三種人
1.沒料，只會刁人
2.壓低薪水
3.給你壓力測試
撇除第三種應該是故意測試你臨時反應外，前兩種都很不可取
原則上公司如果有HR部門，就會有每一個工作職位的工作說明書
職缺也是按照工作說明書去找人
結果他還問你能為公司做什麼？ 這不是打自己臉嗎？
工作說明書上面都寫了該職位要做哪些事情了
還明知故問幹嘛？
老實說，去面試的時候真的不要太害怕
自信也是一種特質
你真的覺得自己值多少就講（但請先看過市場價格）
真的有很多公司很愛壓薪水，但也有不少自以為菁英自抬身價
倒是那種還在開22K-23K（含全勤）起薪的，直接略過吧
順便跟大家講個訊息，我之前跟業內人士討論找到理想工作的時間約多長
大家統合出來的結果大約是6個月，不具統計意義，純粹給大家參考