作者:
Edward56 (天界大帝王)
2015-05-17 10:42:34我爸的其他員工都上班給我看手機
顧機台給我邊顧邊看
偏偏我又沒立場罵他們
因為我又不是老闆
幹!
給我上班看臉書
欠罵?
禁止他們看很不人道嗎?
我爸明明看在眼裡卻放任他們這樣看
作者:
kutkin ( )
2015-05-17 10:43:00看你們給多少薪水
作者:
tribula (65+89)
2015-05-17 10:43:00我是沒差拉 反正還在用智障型
作者:
zelkova (*〞︶〝*)
2015-05-17 10:43:00禁止員工 但是主管可以看阿
作者:
linceass (ギリギリ愛 ~キリキリ舞~)
2015-05-17 10:44:00啊你在幹嘛
作者:
soulism (soulism)
2015-05-17 10:45:00人家是人,不是奴.管太多.
作者:
yago (☑台南彭于晏)
2015-05-17 10:45:00有一種研究是這樣，上班時間可以看電惱手機的員工工作效率比剝奪所有私事的效率高！畢竟人不是機器！適度休息是必要的
如果說公司賺多賺少都跟他們無關,那的確是不用太賣命
作者: tsubakiten 2015-05-17 10:48:00
該做的都有做到且不出包，是要管什麼？擺爛例外
作者:
kutkin ( )
2015-05-17 10:48:00休息時間應該表定 上班時間就上班 不准玩手機
作者: nrezw (DUN) 2015-05-17 10:49:00
有的連帶都不能帶
作者:
q888atPt (不要再上繳國庫啦)
2015-05-17 10:49:00看薪水和獎金多少吧 你要要求有的沒的 是要跟其他公司比
作者: Alik (@) 2015-05-17 10:49:00
要嘛就禁用 甚麼看一下..盯著看.. 位子還沒換 先換腦袋
作者:
q888atPt (不要再上繳國庫啦)
2015-05-17 10:50:00員工比一下 發現薪水沒比較多 但是老闆龜毛 可能就不爽
公司績效關係到員工福利的話,一摸魚旁邊同事就先靠北了當然你薪水也要讓他不會想出去就是
作者:
gaym19 (best689tw)
2015-05-17 10:53:00阿你不也有看 先從自己開始
作者: kaibaseto 2015-05-17 10:53:00
拍照錄影後當天立刻開除他們阿
作者: braet147 (Song for u) 2015-05-17 10:53:00
22k請人就別要求太多 別出包就要偷笑了
作者:
widec (☑30cm)
2015-05-17 10:54:00叫你爸 進公司 手機統統交出來阿
作者: molle 2015-05-17 10:54:00
沒打算專心工作就別領人家錢 去跳槽阿花30K請個正職服務生一樣是給你在用餐時間把手機放櫃檯上滑阿這種人又特愛上網抱怨老闆給不知情的人聽
作者: ZismorethanB (利大於弊) 2015-05-17 10:56:00
控制慾太強了......管人不是這樣管的，應該重視工作結果而非過程，你這樣管太細了
作者: arhuro (什麼都沒有) 2015-05-17 10:59:00
舊觀念 當你員工並不是賣你八小時的全部時間 太狹義
作者:
koidnar (Index)
2015-05-17 11:00:00你要不要下去做看看他們的工作然後都不用手機??等你體驗過一段時間他們的工作你在來發文也不遲
作者:
G41271 (茶)
2015-05-17 11:11:00你要說你爸是公家機關的主管，酸民意見就會反過來了
你呢 會不會邊上班邊上PTT發廢文你可以先柔性勸導 你一直提的那個誇張的應該是個案