1.媒體來源:
中央廣播電台
2.完整新聞標題:
工商界反對 盈餘分配須與勞工討論
3.完整新聞內文:
時間：2015-05-09 17:46 新聞引據：中央社
中華民國工商協進會今天(9日)在台中召開中部工商午餐會，工商界強調，對加薪四法最
反對的是盈餘分配方式要先和勞工討論。行政院長毛治國回應，要以工業4.0計畫因應人
力結構變化。
工商界於會中表達，對於加薪四法最反對的是勞基法第29條修正草案中有關盈餘分配的方
式要先和勞工討論，原因是勞資雙方立場不同，且一個企業可能有許多工會，執行上相當
複雜及困難。工商界指出，盈餘分配方式原本就是董事會及股東會職權，政府用法規加以
箝制，將讓台灣的公司治理制度違背國際潮流，也將讓國內外企業對台灣的投資環境卻步
，最終影響台灣整體發展。
其次，4月30日立法院社福衛環委員會審查「勞動基準法」部分條文修正草案，初審通過
將工時改為單週40小時，卻未同步考慮提高加班工時等配套措施。工商界認為，每月加班
工時未能同步調高至60小時，或以「年度總時數」為基準彈性調整，讓企業生產接單的彈
性大幅降低外，也讓有意願透過加班增加收入的員工，可能因為上班時數減少而必須另外
兼差。
毛治國致詞時指出，中部地區是台灣產業重鎮，尤其機械、電機等業者有多家隱形冠軍聚
集中部，政府針對不同產業的關鍵企業，提出客製化的輔導方案，以提升產業技術、串聯
供應鏈、增加整體產業價值。
毛治國說，由於高齡化、少子化的趨勢，台灣人力結構進入反轉點，人力供給將日益吃緊
，未來將是「事求人」的情況，即使引進移民也無法解決問題。
為因應此人口結構變化，行政院日前提出「工業4.0」計畫，以智慧自動化為主軸的產業
轉型，中部地區的工具機業者將在工業4.0將扮演關鍵角色，希望中部企業集思廣益，以
掌握自動化產業鏈的關鍵技術。
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http://news.rti.org.tw/news/detail/?recordId=189989
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