她求職沒寫父名被訓 翟神：不去也罷
這周就是母親節了，可能不少人早就想好計畫要如何感謝母親，但來自單親家庭的一名網
友逢佳節有感而發，寫下她在求職時被面試官「過度關心」的經驗，讓和沛科技創辦人「
翟神」翟本喬看了，在自己的臉書直言「這種公司不去也罷。」
這名網友回想起曾到某個知名企業面試，填寫資料要寫家庭成員，但父母離異多年，跟爸
爸幾乎沒在聯絡，於是她只寫了媽媽跟姐姐。沒想到面試的主管問她家庭成員沒有填爸爸
的原因，還表現出非常不高興。
分享該名面試官說，「那爸爸是不是還在？天下無不是的父母，就算過世你也該填"殁"」
，她回答說，因為多年沒聯絡了，而且當初是爸爸好賭又家暴才離婚，她認為她「從小就
只有媽媽。」
結果面試官生氣，反駁她「不能這樣說，有他才有你，不管他做了什麼，爸爸怎麼樣都是
爸爸，你又不是沒有爸爸的孩子，以後建議你還是要填上父親姓名」，之後就是一連串長
篇大論的說教。
該名網友心裡覺得委屈，認為自己的媽媽把她教的很好，她努力工作努力生活，從不覺得
輸人什麼，下次再填表還是會只填媽媽。翟本喬並分享他在美國的經驗，除了說這種公司
不去也罷，還說「若此案例發生在美國，該公司不僅會挨告，還有可能因此賠到垮」，他
表示，面試時本來就不該要求應徵者填寫父母資料。
這名網友的文章也瞬間在PPT引起許多人迴響，很多人認為那名面試官管太多，連別人的
家務事也要管成這樣，而且對別人沒有同理心，「若去他手下工作，恐怕也是另一種煩惱
」、「這是家庭隱私，為何要歧視別人家庭？面試官腦袋裝什麼？」
還有人直言要是他，「早就轉身走人了」、「這種人就是標準出一張嘴」、「如果今天是
本來就對家庭很自卑的人該怎麼辦？」有網友跟她狀況差不多，父親那欄從來都是空白，
其他網友則表示，「一直覺得台灣履歷要填這些有的沒有，交代很多私人事情很不合理。
」
http://udn.com/news/story/9/889453
聯合