※ 引述《OuterLander (男爵大大)》之銘言：
: : 因為在台灣我一個月只領26K 到大陸後直接飆到16K RMB
: 基於大家都想賺錢，我當然鼓勵大家往錢跑。
: 但是不鼓勵去相對沒有保障的不自由地帶嘛。又不是頭殼一洞?
: 台灣這邊基本薪資不高是事實，所以選擇個可以合理量薪的地方無可厚非。
: 但，如果要藉此說中國就是給得出利益，中國才給得出利益的話我看失主您還是回去
: 自打自吞為先吧。
: 以我看16krmB還比較像是歐美拿不到更多只好哭哭去找中國。
: 再來，人家憑什麼無限制讓利?當然是拿他們國內工作機會來換啊。
: 哪天收回來了，台灣也不在了，你要下崗挑大糞嗎?有點sence好嗎?
: 自己現在有，想叫人一起來 不要用坑散戶的手法嘛。你說是不?
: 最後啊，自由的地方保障終究是比較多，有什麼不滿上街講。
: 比起不透明的國家還要被消失。
: 當然啦，沒有機率與期望值概念的人也創不了什麼麼事業啦。
: 難怪只能整天領16k(又是個能力不足的證明)。
: 所以
: 1.世界很大，想去哪賺錢當然好，但選擇要多元眼光要更遠~
: 2.人家不是潘仔，你有的你以為後面的人就有?你有的就很有保障?
: 比任何自由國家都有保障?
: 3.民主可以保障吃飯。想去中國不是錯，不想留台灣不是錯。
: 不要叫大家跑去不自由的國家，以上。
: 還有，我超沒情操的，但我認為自由國度能夠給的保障更多。
: 這才是要耕耘台灣的原因。
再1129投票的前一晚我也做了一個夢
以前有兩家公司
一家叫PRG 一家叫ROG
PRG這家公司是專制出了名 而且規模和發展歷史都比ROG久遠許多
PRG有兩個派系 一個叫KWT 一個叫CCB
因為老闆年事已高也有意要找繼承人 因此這兩個派系整天內鬥導致公司業務停滯不前
也沒有研發新產品 雖是跨國企業但也是岌岌可危
而ROG本身是一間新興的公司
老闆本身較能接受員工意見 也秉持著 同甘共苦的精神
老闆的座右銘 公司就是家 即使生意不好 我也不會裁員任何一個人
有甚麼意見和想法 大家盡管提出來 也因此大家都很努力地做好自己的工作
也因此這時新興公司ROG因為多項創新產品以及引進各種西方專利所以公司很快速的成長
而相較之下PRG因為公司內鬥之故 裁員的裁員 減薪的減薪
而派系鬥爭最後的結果是由CCB繼承 也因此CCB記取教訓 絕不讓
人再結新派系來反他們 自此公司若有人不聽話 CCB不是把他們發配邊疆
不然就是掃地出門 還會讓你自己辭職 連遣散費或退休金都沒有
而此時的KWT因為派系鬥爭失利而進了ROG 但還是不時想到PRG是跨國企業很潮這件事
好景不常 KWT開始作假帳 虧空公款 霸凌新進員工 連掃地的阿姨都被性騷擾
後來公司有一批新進員工因不甘受辱而組成了一個新的派系DDB
開始在各種決策會議上跟KWT唱反調 因此當時KWT很不爽這些傢伙 所以
長達三個月的時間他們都被迫加班到晚上12點 也就是後來被他們稱為沒力倒事件
後來幾年的時間公司的型態也變了 因為DDB跟KWT總是對著幹 公司向心力也大不如前
反倒是因為PRG因為威權管理之故 而且整天喜歡耍些小手段 譬如說惡意削價競爭
明明是跨國企業但卻賣一些劣質產品給客戶 還出高價壟斷原物料的供應
自此ROG業績開始大不如前
這時候的KWT又開始懷念PRC是跨國企業有多潮這件事
所以CCB就跟KWT的人說了 公司感念過去你們對公司的貢獻 所以要他們從ROG開始內部
搞破壞 能掏空的就盡量掏空 多的都算你們的 然後到時候我們再對ROG略施小惠
他們想必會感恩戴德 覺得我們是他們公司的再造父母
譬如說業務合作啊 然後把小單讓給ROG 其實他們也不會知道是我們降價搶他們單
再來不要做的丟給它們
過沒多久 KWT的人當上了ROG的常務董事 開始裁撤員工 或者有的人被迫減薪
這裡面很多人都是剛出社會的年輕人
他們覺得 PRG不但是大企業 而且對員工又大方 我又何必屈就於ROG
甚至還在網路上批評ROG老闆對員工不好
然後我就醒了 這個夢好可怕好真實
至於我最後投給了誰 那就又是另外一回事了