啥公司這麼摳門 =_=?
※ 引述《monok (堅強)》之銘言：
: 如果每個月只是多1萬5千元台幣
我朋友公司(上市)是非高階管理人員，
上海東莞等熱鬧城市本薪+28k，中國內陸地區+33.6k (1200x28)
: 要去中國大陸工作，把妻小放在台灣
: 你會願意嗎？
: PS.補充一下，有供食宿，有定期機票
現在業界行情是一年六張來回機票，平均5x天回台8天。
: 但沒台灣勞保、健保。要自行處理。
上市通常不敢這樣，但我知道有不少大公司這樣搞。
: 之前
: 公司派我到中國大陸出差
: 一去就是半年
: 過去那邊跟公司的台灣幹部混的滿熟的
: 後來他一直叫我轉做台幹.
: 但轉做台幹，只比我目前的薪水多一萬五
說真的，如果是有經驗的，一年沒有保百，也不用去浪費生命。
如果是新手一年包含年終最差也要保80。
: 而且我還有妻小(小的才幼兒園)要顧
: 目前只有我們夫妻、小朋友同住，跟長輩不同住
: 其實我個人是不會因為多那個一萬五
: 把妻小放在台灣獨自生活
: 每個月多了一萬五，卻有很大的可能失去了美滿的家
心有同感...唉，給你兩個例子你自己選...
: 那台幹說了他的經歷：
: 38歲前跟友人共同創業，幾年後經營不善收起來了
: 後來幾年都是吃人頭路。機會來了他才到中國大陸做了台灣幹部
: 那時他38歲
: 小朋友才國小，一轉眼十多年過去了。他的小朋友去年大學畢業了。
: 他說為了賺錢養家，犧牲了跟家人在一起的時間。
: 如今他已經50幾歲了，還是維持平均每二個月回來台灣放假七天。
: (在同公司，我在台灣總公司，他在中國大陸分公司，薪水只多我1萬5台幣)
: 但他說，他的小朋友都長大了，小時候不親，現在更是不親。
: 這是他唯一的遺憾，沒有陪著他長大。
: 但最後，他說還是不後悔，因為能多賺一點錢給家人。
內容稍加潤飾，畢竟當事人是企業高管，但內容99%相符。
故事是這樣開始的:
A跟B同時進公司(當時小公司)，是同學...
1998年的時候，
公司要到海外開新據點...遴選廠長，
老闆剛好選了A，
A因為顧家庭，為了剛出生的孩子，選擇留在台灣，
選擇離開公司，去開車賣鹽酥雞。
B選擇到海外，那時候開價年薪台幣12萬，還有老闆自己切5%股權給他
2014年，
A回到了公司，根本撐不住同時要買房子又要養兩個高中生的生活，
一樣派駐海外，薪水80K...襄理
B 上市公司副總，責任制，哪邊有事情飛哪邊，年薪千萬，
小孩子在國中就跟人去砍人，然後跟B打架打到警察來家裡...
現在送去海外不知道有沒有好一點
忘記講，當時受害者差點去見上帝 =_=...還找力為出來橋事情
...有時候，怎麼活是一種選擇