1.媒體來源: NOW NEWS
2.完整新聞標題 上下班別繞路 發生事故恐不算職災
3.完整新聞內文:
你是否曾經為了轉換心情，或是因為塞車繞路上下班？要注意了！勞保局1日說，勞工於
下班途中發生交通事故，如偏離社會通念太遠，明顯存有遠途繞路，職災將不理賠。
日前有一職災申請給付個案，勞工聲稱，發生事故地點，5年來都走同一路線上下班，但
勞保局認為，該路線所耗費時間及偏離合理應經路徑甚多，難以採信無處理非日常生活所
必需之私人行為，經爭議審議審定及訴願，均遭駁回。
至於外傳是因為未照Google地圖建議路線行走，勞保局不視為職災。勞保局說明，Google
網路街道地圖是用來推估，然後依照事實審查，並非直接以Goolge地圖建議路線為審查依
據。
勞保局還說，在勞工上下班途中發生事故認定盡量採取從寬立場，但對偏離社會通念太遠
明顯存有遠途繞路的案件，仍需善盡保險人專業審查責任，以維保險之健全發展。
4.完整新聞連結 (或短網址):http://m.nownews.com/n/2015/05/01/1682390
5.備註: 原來google map說的就算
果然是科技始終來自人性

靠邀我喜歡怎麼走還有限定喔 操

下班去把個妹也不行

萬一哪天下班順道去買個東西就很衰了

上班不應該這個規定吧，有時候塞車繞路RRR

先猜 誰叫你們看清楚保險合約

靠杯，那邊在塞車，我繞一下路不行哦？

原來上下班途中算職災喔，我本來是完全不知的

直接把上下班路線寫超遠呢?

不是繞路的問題 是路線偏太多無法判定是回家路上

合理啊

到底走哪條才叫不繞路，這個是關鍵吧

看內文好嗎 google是參考 偏離社會通念才是主因

上下班途中確實可以算

要從政府那裡掏錢出來 可真是難啊

只要 不要偏離一般正常路線 其實都會算職災

社會概念等於老闆概念還是法官概念?

資委會的認定超苛的

不太懂 下班不管是回家或是去哪都是下班啊

繞路買民生用品也算職災噢

不過聽說出車禍的話 自己有違規也不算職災

覺得合理 如果明顯繞路就該算私事了

更還有上下班通車1小時規定，通車一天來回3小時大有人在

路線偏太多 就無法認定你是回家 還是去玩

上下班路線是職災的範圍內沒錯啊

有些公司會幫買保險

繞路去超市也算喔

你自己去玩出事 為什麼要勞保賠

資委會呷賽啦

媽的勒，萬一GOOGLE見一路線是給開車用的機車不就哭死

應注意而未注意的變化式=>應走這條路而未走這條路

我之前有工作 他就要我們畫上下班的路徑 可能會走的都畫

KMT政府

剛上班時的公司開的員工訓練 就有提醒我們這項規定了

電視新聞有他繞路的路線 確實離原本的路非常遠

而且工會也很爛 各縣市自己搞一個職業工會 結果有跨線市就不認帳

我覺得很合理阿 你下班去做自己的事 發生事故自然不算職不然我繞去隔壁縣市 出車禍也算職災嗎?

那如果是平常住宿舍 週末回跨縣市的家咧還有如果回家時 繞去其他地方買晚餐咧 都不算?

雖然會上報既定路線，可是會依照路線狀況判定，不會到要一模一樣才賠

智障勞保局

google map 只能參考吧 萬一參考路線交通很糟糕呢?

下一篇有路線圖 我覺得這的確是繞得不合理

某些公司有付交通津貼，就看你報給公司的路線

下班回家才賠搞不懂?你都不在回家的路線上當然不賠

恐

看起來勞保局認定的是 繞路風險自負你自己看看他的路線就知道合不合理了

假如載小孩上學繞路真的不算 就算5年都一樣路線還是繞

我們公司也是這樣規定耶=.=

小孩只能順路 不能繞路

那買個火箭背包好了 用飛的路線最直

要接小孩還是買晚餐當然可以 但是那就不叫「因公」啊....

繞路如果是去處理民生必須（接小孩、買菜、買晚餐）是算的；買模型就不算了

當新鮮人第一天公司上課就告知了阿 換公司也是同規定

職災定義就是因上班受傷 私人理由 帶小孩 買便當 本來就不能算阿 不會去保意外險喔