Re: [新聞]又推又擋加薪四法?國民黨要破除網路流言

作者: leechiahan   2015-04-24 20:27:43
※ 引述《wahaha99 (此方不可長)》之銘言:
: 沒有人討論這加薪四法, 很奇怪。
: 這法其實問題很多。
: ※ 引述《alterna (做戲瘋,看戲傻。)》之銘言:
: : http://www.nownews.com/n/2015/04/21/1673345
: : 又推又擋加薪四法?國民黨要破除網路流言、籲網友別被騙
: : 記者李鴻典/台北報導
: : 國民黨本會期在立法院力推「加薪四法」,其中《工廠法》、《公司法》、《勞動基準法
: : 》修正草案等三法案,因立院新聯盟政團擔憂修法太匆促,在上周將法案拉下協商。立法
: : 院院會今(21)天雖再將三法雖排入議程,但仍闖關失敗,將由立法院長王金平在本周四
: : (23日)再召集朝野黨團協商,國民黨中央政策會執行長賴士葆上周表示,由王院長召集協
: : 商,不會沒有結果。
: : 為了讓企業將盈餘與勞工分享,國民黨力推「加薪四法」,除《中小企業條例》外,《工
: : 廠法》、《公司法》、《勞動基準法》等三項法案修正草案已初審通過,「加薪三法」原
: : 排定在上周五(17日)於立法院院會進行二、三讀。但因立院新聯盟政團認為「修法加薪不
: : 如調整基本工資」,因此於當日院會要求交付協商。
: 雖然用法律規範將盈餘與勞工分享, 可以稱的上立意良好,
: 但實際執行上有非常多的問題。由於這個法案還有牽涉到稅金減免獎勵,
: 而且比較有人力去稽核的部份, 可能會限制在1700間上市櫃公司,
: 讓問題變得更複雜。
: 1. 不在這1700間公司的部份, 財報稽核相對不透明, 要嗎變成營業稅扣抵浮濫,
: 要嗎變相只補助上市櫃公司。
: 2. 法律並沒有規定薪資分配結構, 會不會加薪部份變成公司主管、
: 老闆的親戚裙帶全拿, 甚至老闆巧立名目自己收走。(老闆也可以掛有薪職)
: 3. 有沒有辦法規避? 老闆可以用許多名義變相降低盈餘, 好比把盈餘投入炒地皮等等。
: 可以看一看徐嶔煌的質疑
: https://www.facebook.com/huang.hsu/posts/769949233088505
: : 國民黨政策會指出,沒想到在網路上竟出現民進黨大力推動並積極促成「加薪四法」,國
: : 民黨卻不敵七大工商團體壓力,而想要阻擋「加薪四法」的不實傳言。政策會說,針對這
: : 種惡意謠言,本黨除加以駁斥外,更要提醒社會大眾,國民黨才是一直不遺餘力推動嘉惠
: : 受薪階級的「加薪四法」;反之,民進黨卻認為《中小企業發展條例》授權企業以加薪抵
: : 減營所稅有所疑慮,而不斷加以阻擋。
: 莫名其妙。反國民黨邪教最力的ptt都沒有看到這些資料,
: 不知道哪邊來的? 作夢夢到的?
: : 國民黨政策會指出,國民黨為了實踐分配正義所提出的加薪四法法案,雖在上周被拉下協
: : 商,無法如願逕付二、三讀,但23日將由王金平主持協商,應可望先通過較無爭議的《公
: : 司法》與《工廠法》。
: : 政策會還呼籲網友,懇請各位與本黨共同期待,本周朝野協商後能有進展、儘速完成加薪
: : 法案二、三讀,讓廣大勞工也能享受到經濟成長的果實。未來,國民黨也將會鍥而不捨、
: : 堅定推動能夠實現社會分配正義的修法。
: 我的結論是
: 1. 不可以用租稅減免去獎勵。因為加薪不一定會真正到員工手上,
: 那麼有利益就可能導致舞弊, 會倒致變相拿稅金去補貼。
: 2. 沒有制定與落實盈餘分配結構, 那其實只是在開玩笑。漏洞太多了。
: 3. 國民黨邪教真的很強大, 有將一切良好概念, 化神奇為腐朽的能力。
: 在1129被打成豬頭後想要做點什麼挽回民心,
: 但也許是胡混太久了, 連基本的立法思維都產生了障礙。
: 要不要讓這樣的法案通過, 就交給各位鄉民去判斷。
加薪四法之目的若是要解決台灣中位數受薪階層普遍低薪的問題,那以強迫加薪手段就是
個假議題。1.未公開財報的企業如何監督。就算已公開的上市上櫃公司透明。但這些公司
原本就比較有能力替員工加薪。而真正該提高薪資的是前者廣大的中小企業員工。 2
.法的制度設計必須合理,羊毛出在羊身上。員工對企業有利益認同感,才肯甘心為企業
賣命,這是良性循環。目前台灣面臨的問題:不患寡,患不均。有賺錢的老闆不肯把錢分
享給員工。才是問題所在。要怎麼讓老闆心甘情願把利益共享。政府透過公權力 。可以
做的就是企業年金導入。 3.企業年金是ㄧ種薪資延遞到退
休金的設計。員工每月提取ㄧ定比例的薪資,企業也提撥同等比例,到特定帳戶。現行新
制勞退6%就是這樣的概念。政府要做的企業年金加強化。當企業有盈餘,可以提撥到員工
退休金帳戶,而非硬性的加在員工可支配薪資。政府可修法讓企業財務列表內可認列這些
為支出。透過減稅手段把企業盈餘引導給員工。這概念就是複製當年竹科的股票分紅制。
好處是將游資引導到真正的內需,而不是房地產,並緩解貧富差距,企業更可收買員工向
心力。4.好處這麼多,政府何樂不為? 因為檢討企業年金,就勢必ㄧ併檢討軍公教年金。
檢討軍公教年金就肯定會動搖國民黨的鐵票。大家要明白,國民黨是壞,不是笨。以現今
這種仇富民氣,誰擋加薪就是資方同路人。國民黨推加薪四法,而不推年金改革。為選舉
而愚弄台灣人的政治目的,昭然若揭。
作者: janies7890 (時代變遷)   2015-04-24 20:30:00
到底是在罵國還是在罵民呀?

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