1.媒體來源:
自由時報
2.完整新聞標題:
公部門派遣人力多 北市將進行勞檢
3.完整新聞內文:
2015-04-17 20:05
〔記者蕭婷方／台北報導〕
低薪派遣人力多，今日下午北市議員簡舒培質詢，台北市政府截至2015年3月為止，府內9
局處使用派遣人力等非典型僱用勞工就高達180人，中央部門更超過1萬人，要求勞動局長
賴香伶，應針對北市府內、及位於台北市的中央政府各機關「非典型僱用」勞工進行專案
勞動檢查。賴香伶則回應，年底將公部門非典型僱用勞檢
簡舒培指出，市府截至2015年3月為止，共有9個局處使用派遣人力總計180人，分別是體
育局98人、動物保護處30人、文化局21人、觀光傳播局12人、大地工程處6人、美術館5人
、產業發展局5人、交響樂團2人、民政局1人。依據行政院人事行政總處去年的統計，
2014年中央政府使用派遣勞工的人數，相較2013年更增加為1萬0562人，已成為全國最大
的勞動派遣雇主。
簡舒培認為，派遣勞工等「非典型僱用」不僅薪資偏低、工作不穩定，勞動權益更經常受
到損害，但各級政府卻帶頭使用派遣勞工，她要求勞動局長賴香伶，應加強北市公部門派
遣人力勞檢，並強化非典型僱用人員權益保障，並呼籲台北市政府，應儘速落實柯市長在
競選時的承諾，能在明年全面停止於市府使用派遣人力。
則賴香伶回應，目前已增加招募勞動檢察員，針對公部門非典型僱用勞檢，將儘量爭取在
年底前實施；至於北市府內停止使用派遣人力，秘書長蘇麗瓊則說，將依不同階段報告，
一個月內會有初步計劃。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1290406
5.備註:
「派遣工」和「臨時工」劃上等號，早是變調的血腥童話。
「非典型雇用」的灰色地帶，
出發點根本就是為了節省人事成本和規避原本應有的正職員工福利。