1.媒體來源:
自由時報
2.完整新聞標題:
擋加薪四法 七大工商團體嗆產業外移
3.完整新聞內文:
毛揆接見後指示尋求勞資和諧方案
〔記者鍾麗華、黃佩君／台北報導〕國民黨團力推「加薪四法」，但工商團體連日來赴立
法院、行政院抗議後，加薪四法闖關平添變數。工總、商總、工商協進會等七大工商團體
昨拜會行政院長毛治國，全國工業總會秘書長蔡練生不僅以「產業外移」威脅，還直截了
當地說，「要跟工會討論盈餘，做不到。」
經長自打臉 改口「對經濟發展不好」
經濟部長鄧振中昨更「自打臉」，改口加薪四法執行上的確有困難，並稱「勞動條件最好
別太僵硬，否則對經濟發展不好」。
「加薪四法」中的三法（包括工廠法、公司法與勞基法），原已列入立法院院會今天的討
論事項，但立院新聯盟表態要求協商，加薪法案恐將再拖一陣子才能處理。
在拜會毛揆時，蔡練生開場白就直言，有人建議他們到行政院大門靜坐，但他們願意理性
表達自己的訴求。他強調，明訂公司章程以年度盈餘一定比例增加勞工酬勞、合理分配公
司利益，無可厚非，但分配盈餘還要與工會討論，期期以為不可，因為這是董事會、股東
大會職權，如果一定要與工會協商，因立場不一致，會造成勞資對立，若做不到，還要處
罰企業，很不公平。
蔡練生指出，「加薪四法」影響永續發展，若投資環境惡化，產業只好外移；若不能改善
投資環境，傷害的是台灣這塊土地。
工商團體和毛揆閉門會談約一小時結束，政院發言人孫立群會後轉述，毛揆強調，應以產
業發展和勞工權益並重，尋找勞資和諧方案，並指派政院秘書長簡太郎向立法院長王金平
說明企業界和政院關切。
面對工商團體反彈的壓力，經濟部也有所退縮，並未力挺國民黨團的修法立場。鄧振中表
示，加薪四法「執行上的確有困難」，像德國在金融風暴後很快復甦，就是受益於「德國
勞動條件比較有彈性」，顯示勞動條件「不能太僵硬」，應與投資環境取得平衡。
鄧振中還說，企業界最有意見的就是勞基法修正，因工會法規定一個公司可以有數個不同
工會，不同廠也有不同利潤及營業狀況，假如強制企業與工會協商，確有執行上的困難；
而勞基法修正草案強制盈餘分配要與工會協商，否則罰款，不少企業覺得行不通，經濟部
將適當反映企業意見。
另外，行政院正在審查「勞基法修正草案」擬縮短工時，蔡練生強調，工商團體支持將雙
週八十四小時降為八十小時，但在台灣勞動力不足情況下，希望在工時方面保持彈性。政
院下週四院會將提出「勞基法」修法版本，勞工每週工時四十小時，但加班上限有所彈性
。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://news.ltn.com.tw/news/politics/paper/872512
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