1.媒體來源:
蘋果日報、奇摩新聞
加薪四法將通過 經部潑冷水：執行難
【周義朗╱台北報導】加薪四法可望今日三讀通過，經濟部長鄧振中昨在經委會後首度表
態，指出執行上確有困難，「勞動條件最好避免變得太僵硬，否則對國家經濟發展不好。
」
鄧振中說，企業界最有意見的是《勞基法》修正案，由於依規定，一個公司可能有數個不
同工會，不同廠也有不同利潤及營業狀況，若強制企業跟工會協商，執行上有困難。
工商團體表達反對
鄧振中並以德國為例，德國在金融風暴後很快就復甦，主要受益於德國勞動條件比較有彈
性，顯見勞動條件不能太僵硬，需要與投資環境取得平衡。
此外，7大工商團體代表昨午亦拜會行政院長毛治國，表達反對立場。對此次修法強制企
業獲利應增員工酬勞，工總秘書長蔡練生表示，企業盈餘分配為公司治理的一環，修法規
定分配獲利須與工會討論，企業界「期期以為不可」，盼行政院站在企業角度表達立場，
並透過黨政協商處理。
他還說，盈餘分配屬公司治理一環，涉及股東權益，是董事會職權，「和工會討論做不到
」。蔡練生更以台塑集團為例，台塑有38個工會，每個工會利益不一致，且旗下企業有賺
有賠，若要協商，「要和哪個工會協商？」反而可能造成勞資對立。
此外，立院經委會昨早原訂審查台水預算案，雖國民黨動員立委參與，但民進黨籍立委全
數缺席，開會半小時就二度宣布休息，引爆部分藍營立委不滿，經濟部長鄧振中等官員枯
坐，但終場仍以散會告終。
完整新聞連結 (或短網址):
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20150417/36497735/
5.備註:
勞基法是勞資關係的基本法，也是規定勞動條件的最低標準，
為的就是保障勞工權益、加強勞雇關係。