1.媒體來源:
商業週刊
2.完整新聞標題:
放棄月退俸！一群公務員半路創業 10年換上億身價
3.完整新聞內文:
被市場譽為「中華電信最成功轉投資」的中華精測，雖然2014年營收僅約10億元，卻交出
每股盈餘破8元的好成績，更是台積電「啃蘋果」時不可或缺的夥伴，自今年初登錄興櫃
以來，股價已大漲1.3倍，攀升至近190元。
這讓創始團隊的前任總經理陳佑吉與現任總經理黃水可等7人，有一半都成為身價上億的
科技新貴。
這個故事的背後，其實是一段公務員如何離開舒適圈，勇敢創業的故事。
起念：民營化促成創業
中華精測原本是中華電信研究院中，研究高速印刷電路板（PCB）的團隊，原先將技術應
用於電信業使用的寬頻交換機。2000年時，黃水可在一場研討會接觸到半導體業者，發現
高速PCB技術很適合應用於半導體測試設備，於是，團隊的研發方向開始轉向。
而這一轉，也讓他們的人生就此轉彎。
當時，中華精測因技術與價格優勢，很快的接到半導體測試廠與IC設計廠的訂單。但因剛
踏入新領域，又缺乏人力與設備，幾乎天天都忙到半夜兩、三點才下班。
「那時候，客戶都跟我們的業務說，我們已經不像公務員了。」陳佑吉回憶。同時，因業
務擴張，短短幾年內，中華精測團隊底下，已有約40名約聘員工，他與黃水可時常思考，
該將這些人帶往哪裡去。
正好，2005年中華電信民營化，時任董事長的賀陳旦，大力鼓勵研究院內的團隊自立門戶
創業，讓兩人興起創業念頭。
但現實的是，創業，意味著得脫離國營事業的安逸環境，承擔風險，在未達退休條件前離
開，將無法領得退休金與月退俸。一位前中華電信主管透露，當時，其實有十幾個研究團
隊被點名，鼓勵創業，但最後真正敢踏出這一步的，只有中華精測。
等待煎熬，創始員工感到茫然求去
黃水可開玩笑的說：「當時真的被罵死了。我媽跟我說：『你高考考過幫你放鞭炮，考上
研究院也幫你放鞭炮，考上電信局特考也幫你放鞭炮，你現在告訴我這些都不算，要重來
，我怎麼跟人交代？』」
不過，當時已與台積電、恩智浦等大廠合作的黃水可清楚知道，半導體測試設備是有前景
的產業。「我跟家人說：『你們現在不讓我出去，30年後我會後悔。』」
但創業後，才是各種挑戰接踵而來的開始。從7年前，黃水可等人便已投入開發目前台積
電最先進的二十奈米以降的製程，所需用到的薄膜測試設備。「我常跟客戶講：『跟中華
精測合作，圖的是你們的未來，不是我們的未來。我可以為你們的未來做準備。』」
但，這段等待的過程並不好熬。黃水可表示，為了能符合未來半導體先進製程的需求，當
時幾乎是賺到多少錢，就再投入多少錢研發與購買設備，很多功夫無法立即得到回報。
忙碌、吞忍，卻無法確定未來的狀況下，公司內開始有不同聲音，甚至有當初跟著黃水可
一起出來創業，他稱之為「兄弟」的創始員工，也對未來感到茫然而求去。
效率勝三星獲青睞，去年獲利增兩倍
多年投入，去年終於開花結果。中華精測連年磨劍，讓他們的晶片測試設備，效率遠勝韓
國三星，成為台積電「啃蘋果」重要夥伴，使晶圓完成後能加快測試，也讓中華精測年獲
利跳升兩倍。目前客戶遍及聯發科、日月光、聯電等台廠，連美國與中國的IC設計大廠，
都是他們的客戶。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://ppt.cc/XOdD
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