奇美文物館撤換駐館員 公所違反程序
影音:http://titv.ipcf.org.tw/news-11956
【Kacaw‧Mayaw花蓮瑞穗】2015-04-09 原視
十年前這裡是一片廢墟，奇美文物館更變成蚊子館，民國95年遭監察院糾正，四個
文物館，其中一個就是奇美文物館。隔年，奇美文化發展協會接手管理，從無到有，
完全由族人一手建立。除了土地屬於東管處所有，文物館屬鄉公所之外，周邊茅屋、
浴室、部落教室及部落廚房，都是由協會自己申請經費建蓋完成。
(奇美文化發展協會總幹事 吳明季 :
這個奇美文物館從沒有到有，其實是我們奇美部落的居民努力十年的結果，十年
前這裡什麼都沒有，那我們這麼努力，成果是有目共睹，那今天是一個鄉公所的
鄉長它可以用那麼粗暴的方式，然後他說他是鄉長，有權決定他要怎麼做就怎麼
做，是覺得說把我們居民的努力一筆給抹煞掉)
但瑞穗鄉公所今年三月重新遴聘駐館人員，駐館員謝玉忠未獲續聘，不過，又接獲
原住民族文化園區管理局通知駐館人員繼續簽到，但遭公所阻止，讓他不知道到底該
怎麽辦?
(奇美文物館駐館員 謝玉忠 阿美族:
因為文化園區叫我照正常程序簽到，後來公所叫我不要簽到，然後文化園區堅持
說要繼續簽到，我現在不知道要廳公所的還是文化園區的，我也搞不清楚，一頭
霧水)
協會擔心駐館員撤換後，將會影響整個部落團隊的士氣，也可能因此事件而瓦解。
(奇美多元就業計畫經理 蔣金英 阿美族:
我是擔心我們深度旅遊這一塊，你想想，你把鑰匙拿走，如果說我們禮拜六、禮
拜天有客人的話，我們的深度旅遊是不是要改變，我們上工人員就沒有地方做啦，
我們的那個行程要重新洗牌，到後面如果妳們把我們的建築物都拿走的話，那我
們要去哪裡上班)
(奇美文化發展協會總幹事 吳明季 :
我覺得現在的重點，倒不是他個人工作權益的問題，而是我們整個部落整體的問
題，我們部落會不會因為這樣的事件而遭受挫折然後遭受打擊甚至瓦解，這個是
我覺得是更重要的)
年年獲得優等的駐館員遭瑞穗鄉公所無故解聘，加上這是原民會補助地方政府僱用
原住民文化館駐館人員執行計畫，駐館員歸哪個單位負責? 公所跟原民會也召開座談，
釐清權責。
(原民會原住民文化園區管理局主任秘書 浦忠義 鄒族:
透過今天的協調我們希望把問題真正的釐清，我們也希望未來駐館人員用人的方
式，建立一個更好的制度，如果個館他近用權是在縣政府，屬於鄉公所就奇美文
物館的用人權就在鄉公所這個地方)
(瑞穗鄉公所秘書 古金松:
按照局裡的規定重新用公文去說明說，為什麼沒有去遴選的原因這樣?
然後再重新辦理徵選?)
公所解聘違反程序，但最讓協會及部落族人錯愕的就是，鄉長要求協會一周內搬走
館內文物。
(瑞穗鄉長 陳進光:
你們的東西(館內文物)一個禮拜給我遷走，一個禮拜你們協會的東西拿走，
我現在正式簽出去了，我們(公所)自己來)
奇美文物館內文物，都是協會跟族人還有台博館提供的傳統文物，若文物遷出去，
奇美文物館勢必將回到過去蚊子館的命運，大家都不樂見，現在因公部門橫向溝通不
良，讓駐館員不知該怎麽辦?就算重新遴聘但傷害已經造成，奇美文物何去何從?部落
十年的努力，可能因此事件而歸零。
相關資訊:
胡慕情：奇美部落的重生與自主
http://opinion.cw.com.tw/blog/profile/37/article/2666
奇美部落對瑞穗鄉公所處理奇美文物館聲明書
http://campaign.tw-npo.org/sign.php?id=20150413062020&hc_location=ufi
==
[奇美部落聲明]
部落共同努力成果不容被粗暴對待
奇美部落對瑞穗鄉公所處理奇美文物館聲明書
針對瑞穗鄉公所鄉長104年4月1日無預警的告知奇美文物館駐館員 謝玉忠先生，
不要再上班，理由是因為他是「奇美文化工作室」的負責人，說他在外兼職。
我們的訴求是：
1. 鄉公所未依正常程序告知謝員，嚴重違反正常行政程序與法律。
2. 鄉公所對謝員之不續聘之指控，依據原住民族文化園區管理局發函瑞穗鄉公所
認為，瑞穗鄉公所認定謝玉忠先生擔任奇美文化工作室為兼職理由不成立。
3. 奇美文物館係部落協會及部落青年，多年來體認部落文化漸漸式微，在經過多
年的努力及公部門許多單位的協助下，終於有了部落重要的文化空間。在此過
程中，謝員擔任更是重要的推手，瑞穗鄉公所無端更換奇美文物館駐館員，無
疑是忽視多年來部落整體付出的努力。
4. 我們爭的是部落集體權，因為今天謝員是代表整個部落推出來放在這個位置的人，
是代表奇美部落集體的意志，代表十年來協調、整合、默默付出的部落居民的精神。
今天瑞穗鄉公所把謝員抽走，就是把在謝員背後的奇美部落居民全部抽走，
就是無視奇美文物館背後辛苦付出的組織還有部落。今天瑞穗鄉公所完全無視
奇美部落，並且未給予代表部落經營管理奇美文物館的花蓮縣奇美部落文化發
展協會（下稱奇美部落文發展協會）溝通機會，企圖矮化成為謝員一人的工作
權問題，然而，這件事情從來就不是個人的問題。我們要的是部落自主權、部
落集體權，這點絕不妥協。
5. 若鄉公所未給予適當之說明及合理處置，我們將會進行各項抗爭，除了保護謝員的基
本尊嚴和人權，更重要的是奇美部落的部落自主權。
詳細內容:
http://campaign.tw-npo.org/sign.php?id=20150413062020&hc_location=ufi