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記者：媒體加班變常態 改善要靠勞檢
媒體過勞成為常態，記者林雨佑今（13）日出席時代力量舉行的記者會表示，
記者加班相當普遍，頂多是換到輪休，他從沒看到領到加班費。
這種情形除了媒體要自救外，也需要靠更多的勞動檢查來解決。
針對立法院衛環委員會今天討論外籍看護工與記者勞動情形一事，
時代力量上午在立院群賢樓前舉辦記者會。
東吳大學法律系教授胡博硯表示，
這些問題都相當普遍，但立法院的動作卻太慢，而且沒有邀請相關團體出席，
讓立委實際瞭解問題在哪裡。
律師邱顯智表示，外籍看護是台灣人權的死角，
根據研考會2013年研究，家庭看護工每日工時達17.72小時，
半數看護工來台3年沒有休過假，薪資始終停留在1997年基本工資水準15840元。
這個慘狀跟19世紀倫敦的工人差不多，也一直沒辦法納入勞工最低保障的勞基法。
台灣國際勞工協會吳永毅也表示，
21萬左右的外籍看護工被濫用是普遍的現象，不是只有貴婦團才有。
但要進行勞動檢查，因為法律要入私領域的家門，有其高度困難；
因此他認為，應該改變外籍看護工聘用方式，
全部改為機構聘僱，再派遣到個別家庭，這樣雙方合約的地位會比較對等。
出席記者會的媒體人林雨佑也表示，記者過勞情形非常普遍。
以去年318學運來說，在第1個星期，7天加起來只睡20個小時，其他時間都在工作，
等於1天只睡2、3小時，還要夾雜被鎮暴水車噴、警察打的問題。
最近，3/31到4/1，學生到總統府前抗議亞投行時，他3/31已經上班8個小時，
休息一下，從當晚9點30分工作到隔天，維持11、12小時，
當天工時就接近20小時，雖然隔天有補休。
林雨佑說，上面都是特例，但通例是平常每天多加班2、3小時，
但都沒看過同業領過加班費。
按規定，這種變形工時需勞資雙方同意，但其實都沒有。
他認為，勞檢是解決這問題最後的方法，雖然成效還沒看到。
記者的權益應該記者自己救，卻僅看到其他社運團體幫忙發聲而已，
不要每天都寫別人，有時候也要寫寫自己的勞動權益。
http://newtalk.tw/news/view/2015-04-13/58868