這篇先出，處理一下勞案，後面很多事才能一件一件講
勞案一事
主要暴露幾點
一、把國家體貼軍人的心變成特權、作秀、升官的舞台
帶家人進入軍中過節，本是國家體諒軍人保家衛國未能
返家，早已行之有年，至少有二、三十年以上，不過近
來卻變成下屬招待長官、主官升官、作秀、特權的結果
，只要多加注意就可以知道有那些人在這樣玩，玩完了
，升官發財，上行下效，國軍就是這樣一步步爛下去的
。
二、知法犯法不把規定當規定
勞幹到中校副主官了，本該知道軍中那些能做不能做，
知法犯法，不把規定當規定，這是軍紀敗壞的主因，軍
中不守法、不按規定常講一句話「一切按規定來，你就
死了。」作為藉口理由，事實上按規定就可以看出哪些
是沒穿褲子該淘汰的劣幣了。
三、人事鬥爭問題
這是老問題了，有仔細注意連網路也有，勞案一發生有
些人把問題導去剛上任的陸軍司令邱國正，不少軍中流
言也有「二皮司令，邱班長，打蚊子，快下台。」等語
流竄，殊不知我一出手參謀總長的老婆，才把這件事情
壓下，嚴德發也成為史上第一個被記過的總長，但是問
題沒有解決，朱台英在軍中一天，對嚴德發軍人武德就
是羞恥，抱怨邱國正管太多也還是沒有解決。
建議
一、法規透明化
國防部建有法規資料庫，事實上根本查不到什麼東西，
連義務役基本放假規定都沒有，法不明何以法治三軍，
只會造成人治的國軍，我記得湯曜明時代修訂了不少，
陸軍的規範，這些都可以全面檢討公諸於世，百姓皆可
查閱，透明化的國軍只會加深人民的信賴而非不信任，
造成洪仲丘冤死的資安規定就是在不透明的狀況下，釀
成悲劇，試問如果資安規定在法規資料庫就能查閱，請
問洪仲丘會有冤死的可能嗎？
二、分區域、時間管制智慧型手機
搞什麼無照相之類的智慧型手機都是放屁，緩不濟急，
根據筆者先前服役單位設立管制區域，只要在各營區規
範禁止使用智慧型手機的區域即可，進入管制區域前應
交出身上智慧型手機換用一般手機，身上帶個鎖，管制
區域外設個木櫃，手機丟進去，自行上鎖就可以解決問
題，找國內手機商採購一般傳統手機價錢便宜功能又好
用，作為公務機，試問是很困難嗎？國內如此多科技大
廠經驗不難複製，一般義務役可能再多管制使用時間即
可，這支智慧型手機救了這個國家的軍隊阿，不然搞一
堆禁令，無非只是不想自己的醜態外露吧。
三、明定規範管制懇親與開放日
志願役懇親規範三等親內才能在特定節日進入營區懇親，
除此之外，非經單位主官與監察保防同意不得進入，進入
沒有專人全程陪同，一律大過。
外單位非經國防部同意參訪或參訪日一律不准，省的一堆
假勞軍、假參訪真作秀的事情。
義務役懇親日親等不限制、其他日子與志願役相同。
是能多難解決？
四、給邱國正的建議
這原本是有人請我幫忙的，但是我婉拒了，後來想想要幫
我就公開講，因為本來就沒有什麼，坦蕩蕩也沒啥好怕的
。
人家講你管太多，二皮司令，代表你有在做事情，所以之
前沒事沒被人罵的就知道都沒在做事情的，從小處做起是
好事，但是得要先從大處著手，小處才能著眼，水至清則
無魚，但是也不要讓人混水摸魚；陸軍接下來要接很多東
西，法規透明化才是你要先做的第一步，以法治領軍，擺
脫人治領軍；其次是教準部的整頓，陸戰思維一日不改，
陸軍一日沒藥醫，導入反恐、巷戰、聯合打擊是最重要的
戰訓本務，這兩點做完功在國家，會有很多人一輩子記得
你的。
附註：
如果按羅少將講法網路意見皆不可採納，那請他回去吃自己