對!
說的沒錯~ 中華郵政沒有比較便宜,卻虧一堆錢的原因的確是工作量偏低
首先中華郵政的內勤人員,目前大概有70%以上是公務人員~
薪資約在6W左右尚稱合理,但是公務體系的人員不能只看薪資
郵政類的尤其如此,有一堆專業加給,超時加給,家庭福利,特休福利
加起來公務體系一般櫃台收發件的櫃姐一個月約在8W元左右~
如果主管或是小基層幹部的話加上加給一個月都十多萬~
還要加上勞退舊制,公司必須每個月給退休金發給員工~
重點還是領了一堆錢,但效率卻只有半個人的效率
想想請這樣的人在市場上可以請4~5個人~
如果加上效率過低, 公務體系的郵務人員成本就高達市場上的十倍
但你在怎麼要求,也只能把效率拉到2~3倍
自然一下就被民營公司打到趴了
不然就是勞動部准許郵局大量資遣~
整個換血才有可能轉虧為盈
※ 引述《suyuan (碩源)》之銘言：
: ※ 引述《GenghisKhan (朕乃成吉思汗 還不跪下)》之銘言：
: 我有幾次還有看過郵差利用假日出來送信
: 不敢穿制服，騎自己的摩托車
: 背一個大包包，先把車放在路口，然後用走路的一家一家送
: 去問他說，為什麼這麼辛苦，連假的時候大家都休息，你為什麼要出來送信
: 他就很無奈的說就送不完阿
: 還有幾次看到半夜11 點送信，早上 5 點又送信的郵差
: 那你是不用吃飯睡覺嗎？
: 這些基層郵差根本就沒時間睡覺
: 工作超多超血汗
: 那個處長竟然會說：工作量普遍偏低...