Re: [新聞] 悠遊卡董座要砍薪 柯P:先證明你不是猴子

作者: NCTULaoda (交大Kobe™)   2015-04-01 13:10:05
※ 引述《tt2 (批踢二代宅)》之銘言:
: 1.媒體來源:
: 蘋果
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20150401/584861
: 悠遊卡董座要砍薪 柯P:先證明你不是猴子
: 柯文哲上午受訪表示,董事長一年領500萬確實太高,薪水部分一定要砍。田裕華攝
: 2015年04月01日10:52
: 悠遊卡公司人事案添爭議,過去悠遊卡投資控股公司和悠遊卡公司僅一位董事長,但柯上
: 任後卻突「一變二」,且年薪高達500萬。台北市長柯文哲上午受訪表示,董事長一年領
: 500萬確實太高,薪水部分一定要砍,對悠遊卡董事長戴季全用「出得起香蕉只能請得起
: 猴子」來反駁肥貓質疑,柯文哲直言,「你要先證明你不是猴子」。
: 柯文哲表示,過去確實是一個人擔任兩位董事長,但過去僅處理票券事務,未來要推電子
: 商務,才會切成兩個案子(人事案)處理,未來另一位董事長也上任後會要求一起來進行報
: 告,看電子商務怎麼發展、票務該如何推廣,對董事一變二,因為事情增加,柯自認「這
: 個人事布局也還可以」。
: 薪水部分柯文哲直言,一個董事長一年500萬確實太高了,這個一定要砍,至於要砍多少
: 會把兩人叫來討論看看,「市長薪水都沒那麼高了」,現場記者追問,「戴季全認為出得
: 起香蕉只能請得起猴子」,柯文哲回應「問題是你要先證明你不是猴子阿!」。(陳思豪
: /台北報導)
柯P說得很好
所以應該要把最低時薪和最低月薪廢掉
反正大家會證明自己不是猴子嘛!!
市場會決定你的薪水
到最後拿不到最低月薪或時薪的人
就知道你之前拿的薪水已經超過你的實力了!!
吱吱就只會該自己薪水低
卻不檢討自己根本就是能力不足
結果柯P說出這種話
吱吱就拍手叫好
吱吱們怎麼不對你老闆拍手叫好
吱吱雙重標準真的是不意外
作者: cpblgu (《超絕望級的cpblgu!》)   2014-04-01 13:10:00
交大水準就這樣?
作者: ams9 (大發利市)   2015-04-01 13:11:00
吱吱怎麼可能支持柯文哲 猴子都被柯看不起了 柯粉還差不多
作者: heha751019 (HARELUYA)   2015-04-01 13:13:00
22K vs 400K ??
作者: kming327 (johan)   2015-04-01 13:13:00
柯p應該大刀揮砍 留那些人只會碴到自已
作者: Marty (DNA探針)   2015-04-01 13:14:00
經濟學原理 管科有開 去修一修吧
作者: Celios (Helios)   2015-04-01 13:14:00
薪水這麼高的職位當然要先證明自己不是猴子阿你用22K請人 就直接先把別人當猴子 這差別不懂嗎
作者: sean456 (SmithDing)   2015-04-01 13:16:00
猴子惜猴子?
作者: ams9 (大發利市)   2015-04-01 13:17:00
對人才來講 500萬也是把人當猴子呀 要砍薪找別的理由不行?
作者: sabersilver (綠茶愛發酵)   2015-04-01 13:18:00
原來叫人來討論看看薪水要砍多少叫市場機制生產者跟消費者是誰你要不要定義看看狀況明明就是多聘一個人減少個人業務量,跟22K都要你你去做是同一件事?等董事長要幫客戶倒茶再來談
作者: destroyfire (毀滅蒼炎)   2015-04-01 13:30:00
有沒有當別人是猴子跟這傢伙是不是猴子有什麼關係?是猴子當然只能領22K,靠北不該領22K的當然該證明自己不是猴子
作者: ufo15526368   2015-04-01 13:44:00
猴王請猴子 沒錯阿
作者: SweetLee (人生如戲)   2015-04-01 13:55:00
先證明你不是猴子 你就能領到香蕉以外的東西 很合理
作者: hermanwing (她的男人愛飛翔)   2015-04-01 13:56:00
=====柯p狠狠打了22k魯蛇(猴)的臉====
作者: SweetLee (人生如戲)   2015-04-01 13:56:00
我也贊成22K不是問題 所以我不是吱吱?

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