1.媒體來源:
中時電子報
2.完整新聞標題:
黑手不黑 機車行交棒拚轉型
3.完整新聞內文:
2015年03月30日 01:32
黃琮淵／台北報導
誰說黑手沒前途？全台上千家機車行掀起世代交替風，「回家接棒」正熱，年輕第二代紛
紛浮上檯面，拚面子也拚裡子，小型店單月營收動輒2、30萬元起跳，經營者每個月淨賺6
位數，完勝上班族。
雖然營收多寡被視為機密，但根據透露，南部有大型機車經銷商年營收高達1500萬元，幾
乎是中小企業的水準，堪稱是「中型金雞」。
光陽總經理柯俊斌表示，這幾年參加經銷商大會時，年輕面孔愈來愈多，其中不乏高學歷
的第二代，約占2到3成，「這些年輕人都很有自己的想法，經營理念也很不同。」
「當初沒想過（會接班）！」台中興冠輪業第二代詹家豐說，從小看老爸修機車，覺得這
工作太辛苦，經濟系畢業後，他到外頭找工作，怎知理想與現實差距太大，在老爸力勸下
，決定回家當黑手。
詹家豐很有自己的想法。他說，機車行過去多是小小暗暗的店面，地上滿是油汙，「這樣
不行」，他認為機車行「要像7-11」，至少店面要乾淨明亮，尤其對女性車主，不只要進
店裡修車，還要敢坐下來。
柯俊斌表示，第二代有很多想法，共同點都是要讓店格擺脫髒兮兮的印象，為了讓新人有
新氣象，光陽也加快腳步，將店面較大、設備較齊全的據點，陸續更新為優質服務網，目
前已占全台經銷商總數近2成。
柯俊斌表示，過去維修師傅總要蹲在地上修車，雙手沾滿油汙，被稱為「黑手」，讓年輕
人對這一行避之唯恐不及；改裝店把機車架到適合高度上修理，不必蹲地上，師傅也能穿
得很帥氣、瀟灑地修車。
三陽工業副總經理江金鏞分析，第二代陸續在這一、兩年接棒，主要原因是，上一代多在
2、30歲時白手起家，幾十個年頭過去，有些都60歲了，萌生交棒念頭。
三陽近年也積極推動「關懷店計畫」。江金鏞說，第二代過去覺得環境不好、覺得做黑手
沒面子，但現在有面子、賺的錢也多，許多第二代乾脆辭掉原工作接手家業，更重要的是
年輕人接手後，業績更好。
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http://ppt.cc/8uMg
1.換剎車皮一定要拆坐墊
2.我剛剛有跟你講 說這個要檢視 因為這裡面有異音
3.因為你這個皮帶龜裂.....普利珠啦
4.我算你比較優待
5.空氣濾網是每5000公里要換一次
6.但是我覺得這樣公道價 公道價啦
7.我就跟你說過了 你為什麼要一直跟我起爭議?
8.你現在是不是把我裝肖仔? 是不是啦?
9.我東西叫好了 你現在跟我說這樣?
10.你現在是當作我店家都王八蛋就對了啦?
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12.不要起爭議啦!
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14.你在大聲什麼啦?
15.我沒空 抱歉 這樣可以嗎?
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