※ 引述《gdluck (祝你好運)》之銘言：
: 傳產禮拜六都要上班或隔週休 錢也比週休二日的竹科少
: 傳產員工怎麼不出來投訴抗議？
: 傳產禮拜六要上班的八卦？
勞基法規定二週84小時,所以依法比週休只多上四小時而已(一週六上半天,一週六放假),
若週六上八小時,多出的四小時公司要算加班費1.33, 1.66, 打1999問就知道了～自己的
權益自己爭取

爭取完就沒工作了 爽到同事而已

以前週六要上班 才會有二週84小時這麼詭異的制度一週工作40小時才對 多出的4小時沒人敢去修法

作日薪的咧

機台都開了電也開了週六不可能只上半天 可惜台灣沒什麼人敢爭取不過有些人性一點的就會週一到週四多上半小時 兩週下來剛好84小時 這是真的 我面試遇過 加班費也照算

不是要修了嗎？明年不是預計變ㄧ周40工時

少來做半天啦...8點進門下午3點能走算有燒香

傳產還下班責任制...鬼島老闆

公務員都已經週休十幾年了,勞工還在隔週休,而且還被資方濫用隔週休的定義,欺壓一般的勞工不懂自只要去勞工局匿名檢舉,資方沒有照規定付加班費,資方就會乖乖照法令走了當然修法為一週40小時,勞工生活也才有品質,但是沒修法通過前,一切都不算數啊

不得超過84小時 被一堆資方解讀為一定要有84小時 唉

二週84小時是合法的,一但超過,就去匿名檢舉吧~有問題的都檢舉出來,勞動環境才有改變的一天啊~

又不敢檢舉,政府勞檢又要幫老闆講話,很多員工根本是狗

可匿名檢舉