※ 引述《ldert (555)》之銘言：
: ※ 引述《yeo12 (totomi)》之銘言：
: : 現在大家都在取笑希臘 歐洲乞丐什麼的
: : 希臘每年政府都要為公務員福利撥出數以十億計的款項。
: : 例如已經去世的公務員的未婚或者已婚的女兒，都可以繼續領取其父母的退休金。
: : 根據歐盟委員會的數據，到了2050年，希臘的養老金開支將上升到等於國內生產總值的12
: : %，
: : 而歐盟的成員國的平均養老金開支還不到國內生產總值的3%。
: : 希臘的公務員們每個月更是可以享受到5歐元到1300歐元之間的額外獎金，獎金的名目也
: : 相當隨意而奇詭，比如會使用電腦、會說外語、能准時上班。
: : 比起來臺灣在退休金 18%的支出也不遑多讓
: : 臺灣會不會變成下一個希臘？
: 先說結論 如果未來10年內不大刀改革
: 台灣未來會比希蠟更慘
: 納稅人，你知道你每年繳的綜所稅，有六成拿去支付軍公教退休金？軍公教，你知道每三
: 個現任者提撥的退撫基金，就要負擔一個退休者，這種制度撐得到你退休時嗎？馬政府的
: 政策讓這些問題惡化了，而最大受益者卻是像馬總統這般，吃一輩子公家飯、領高薪、快
: 退休的高官們！
: 納稅人付了多少錢？根據銓敘部資料，民國一○○年，軍公教人員的退撫經費花了中央和
: 地方政府二千七百四十二億元公務預算。二千七百億元是多大？同一年，個人綜合所得稅
: 稅收是三千四百三十億元，退撫經費約是綜所稅收的八成。
: 其中主要原因是，軍公教退休所得替代率高居世界前茅，許多人還享受十八趴或十三趴利
: 息，包括那些住在帝寶與鴻禧別墅的國府高官，自己家財萬貫，還好意思跟基層人員同享
: 這麼好福利，以致有某位大官，退些至今才幾年而已，單單利息就已經領了七百多萬！它
: 們的月退俸尚能隨政府調薪而向上調整，就是永不調降！此外，退休後有子女在學者，照
: 領教育補助，甚至還有三節慰問金與年終獎金，然而其他族群則完全沒有此福利，實在非
: 常不公不義。
: 反觀現在多少非軍公教上班族，哪有這麼好？50K以下者佔了八、九成。兩相比較，未免
: 差太多吧？這是甚麼樣的福利制度？居然讓低收入者賺錢給高收入的退休族用？尤其是那
: 位罵台灣人的郭冠英，居然也厚臉皮回鍋短暫任職，只為了申請每個月六、七萬元月退俸
: ！國府不擔心軍公教優渥福利拖垮台灣嗎？
: 目前中央政府負債務達四．六兆元，若加計「非營業基金舉債」七千多億元、「地方政府
: 債務」六千多億元及潛藏債務十五兆元，政府總負債已超過二十一兆元，平均每人負債超
: 過九十一萬元。這樣的鉅額負債，台灣幾代人都還不完，符合社會之公平與正義嗎？社會
: 福利分配如此不平等，無論在哪個國家，這種不公平都是動亂的根源
其實最好的作法還是要找根本源頭做處理而立委就是這一切的根源
如同地基般存在
一方面把公務員退休金機制修正符合現實，並結合國家實質(取中位數)購買力公式化
當國家整體實質購買力時公務員才得以加薪(實質購買力增加相對稅收增加)
另一方面要做勞動罰則的有效化處理
不要再那種省百萬重罰5萬的可笑情形發生
最好的方式就是違規的一律罰負責人名下所有事業體每月稅前營業額百分比5~10%並限期改善、未改善者得加重二分之一連續開罰。
這樣就不會有太重問題
畢盡財團跟小店舖金流差很多的…
結合這兩項
的邊際效益是
公務體系的加薪與否是在於
勞基法執行是否嚴格
自然全體公務員為了加薪
整天都會盯著抓
不抓就等著稅收下降減薪吧！