※ 引述《jfw616 (jj)》之銘言：
: 很多人誤會了吧,
: 台幣10萬是歐美日一般薪資的行情,
: 而歐美罷工的人,都是月入20-30萬不等的
: 而不是你口中只有月入10萬台幣的人
: 而國外罷工的企業,幾乎可以說是壟斷性質的
: 例如德法航空業,
: 美國加州港口,
: 這些領域都是壟斷性質的
: 而且他們罷工的話,大部分人是支持的
: 當然,工會很重要..
: 台灣最有資格罷工的,
: 就是華航,台鐵,高鐵,台北捷運..
: 我真的很好奇為何他們甘願領5萬
: 而不敢罷工,要求月入10萬..
: 我想原因在於,如果他們罷工,
: 就會有一堆22k獵見心喜,
: 想要跳進去取代他們30-50K的薪資,
: 華航聘請幾百個員工而已,居然來了5千個..
: 可見被取代的機率很高,
: 就算上萬個員工都不做,隨時可以在聘請上萬個來取代..
: 這也是為何台灣勞工不敢罷工..
也就是台灣人太多，又不團結，薪資低就讓整間企業沒人
即使存款剩很少，也不要讓低薪給老闆爽，老闆一人企業最後賺不了多少
所以建議可以成立投履歷聯盟
一旦老闆薪水太低，所有的履歷都會被封鎖，親自去應徵的會被黑名
所有的勞工一團結
起薪100K的日子指日可待，尤其在台灣人口慢慢減少到1000多萬的時候
不得不說，中年一輩的當初中了3、4、5年級的招，生太多導致自己孩子出來變勞工
而且還是錢淹腳目時就不願給起薪100k的勞工，慘
這一輩的如果還全體中招就要哭了~別說100K，說不定高階員工薪資都被砍到50k XDDD