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中時電子報 旺報
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央企負責人收入 隱性肥水可觀
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旺報【記者洪肇君╱綜合報導】
大陸央企負責人薪資改革正在進行，各界緊盯「肥貓」，更好奇他們原來領多少。事實上
，央企有很多是壟斷性、資源性事業，負責人表面的薪酬之外，其他各種福利並不公開。
新華社曾經報導，今年初開始，央企的董事長、黨委書記、總經理、監事長以及其他副職
負責人，薪酬由基本月薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成，「薪酬水準將不超過央
企在崗職工平均工資的7到8倍」。
有外媒報導指出，大陸央企負責人的帳面薪水很低，遠遜於民間企業負責人，也不可能像
馬雲、馬化騰靠上市致富。可是央企負責人有不少是從仕途轉任企業，其保留的副部級、
正部級待遇，更多的是隱性福利，比如分房、低價購房、配車、公務開支等等。這些都不
會公開給大眾知道。
大陸全國人大代表、中國社會保障學會會長鄭功成就認為，國企高管的薪酬改革，必須體
現合理分配，縮小高管和一般員工的差距，跟同級公職人員的收入也不該差距太大。
他還建議，按照黨政幹部方式任免的高管，應當參照黨政幹部薪酬，按照市場機制聘用的
高管，像專業經理人，則該參照市場規律進行改革。
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