記得吧!流浪教師一堆，表示教師供過於求，
當然，可以選擇把教師的薪資與福利下降，
這樣就沒有人要當老師了，進入惡性循環。
所謂"我魯你怎麼可以不魯"?
也可以
1.增加教師甄試的公平性，讓合格教師有公平取得教職機會。
2.加強不適任教師的淘汰機制
這樣良性競爭，不是比較好嗎?
ps:前幾年開始實施教師的法定工時，
結果比較沒有責任感的老師，就要求依法上下班，
也不當導師，這就是典型的惡性循環。

依法上下班哪算不負責任

希望老師能私有化 不要再叫納稅人去養肥貓

加速推行政法人吧...老師一堆低能兒自己教都比較快

我也很希望私有化，讓窮人去讀爛校不能翻身

樓上也腦了...濫學校不能翻身?

好吧，讓窮人讀不起學校，你滿意了嗎？先舉個例子哪國搞教育全私有化自己這麼會教，現在也有自學方案又不是不讓你選，自己沒本事怪誰？

人人理工畢業 但不代表人人進聯發科 難道要把薪水調低?有教師證又流浪的 說實在的有八九成就是該流浪更多是聽說連第一關考試都進不去的 怎麼當老師?