[問卦] 為何作業員永遠缺人

作者: realtimepcr (RT)   2015-02-10 11:22:32
為何作業員 技術員 永遠缺人
而且喜歡找人力派遣找人
有這方面的八卦嗎
作者: arierme (arier)   2015-02-10 11:23:00
作者: yonbun (永邦)   2015-02-10 11:23:00
台灣人生性懶散不知進取
作者: id   2015-02-10 11:23:00
你不會動腦嗎
作者: tonyhom (偷你紅)   2015-02-10 11:23:00
新鮮肝平均只能用一年半
作者: HD0621 (HD0621)   2015-02-10 11:23:00
招奴大會~~~~~~~累得要死 只有三萬
作者: Caress (愛撫)   2015-02-10 11:23:00
等等id又要亂噓人了 大概是失戀
作者: O800092000 (漸升中醫診所)   2015-02-10 11:24:00
《登入次數》240 次 (威~你們板主真不提高登入次數
作者: Howard61313 (好餓)   2015-02-10 11:24:00
噓 id: 專板
作者: vcx530 (vcx530)   2015-02-10 11:24:00
因為沒有人希望永遠當作業人
作者: sareed (心酸的浪漫)   2015-02-10 11:25:00
技術成份低 員工素質不高 做做就跑 資方想長期用人但找不
作者: EAFV (流浪貓)   2015-02-10 11:25:00
沒事砍人 砍完就不補了 缺人才在叫
作者: MindWork (.....)   2015-02-10 11:25:00
我猜訂單都一批一批 趕完一批沒需要就砍人 有需要再找人
作者: lime1207 (吃故事的妖怪)   2015-02-10 11:26:00
人力派遣又被多剝一層皮
作者: sareed (心酸的浪漫)   2015-02-10 11:26:00
到人可以培養 所以薪資一直高不起來 諸多原因 剛好而已
作者: XWSL (XWSL)   2015-02-10 11:26:00
不管哪裡缺人..都會說~~年輕人都不來做 找不到人~~~~~~~~~找不到人不會找奴喔
作者: mc12355 (低知識分子)   2015-02-10 11:26:00
網站寫周休二日 實際是排休輪周休1日 天天12小時扣掉吃飯
作者: hfptt   2015-02-10 11:26:00
因為臺灣人就是丫鬟命小姐心,悲劇從此開始
作者: mc12355 (低知識分子)   2015-02-10 11:27:00
只剩9.多小時/日 假日上班薪水有加1倍 任何數*1=任何數沒事做的時候 還可以放你無薪假
作者: gg0079 (edr)   2015-02-10 11:28:00
錢不夠多~開時薪500元 來應徵的人多到把人資操到軟腳
作者: aaaa6666 (...)   2015-02-10 11:28:00
公司薪水出太低
作者: Atwo (A兔)   2015-02-10 11:29:00
沒有升遷希望的工作 人們通常只是過渡用的
作者: mc12355 (低知識分子)   2015-02-10 11:29:00
如果你想要保障自己的權益 要先算懂複雜的薪資計算方式
作者: mc12355 (低知識分子)   2015-02-10 11:30:00
工作12小時之餘還要勤讀書 接著再跟公務員慢慢通信檢舉
作者: Atwo (A兔)   2015-02-10 11:30:00
公司賺錢就多請幾個 公司少賺就要砍人 反正人再請就有
作者: frodoc (路人)   2015-02-10 11:30:00
看過幾家公司去應徵的人都不少...所以只是流動率大吧
作者: Atwo (A兔)   2015-02-10 11:31:00
沒有門檻的工作 工作也很沒有保障
作者: sionxp ( )   2015-02-10 11:31:00
其實可以找監獄犯阿 便宜
作者: sareed (心酸的浪漫)   2015-02-10 11:32:00
事實上 工廠都很想請外勞 但台灣人自己人還是信任多一點
作者: mc12355 (低知識分子)   2015-02-10 11:32:00
簡單說就是公司開的條件也不像是要留人
作者: pcfox (京極元狐)   2015-02-10 11:33:00
錢少、事多、加班多,重要的是明明有公司有利潤還說沒賺錢
作者: deugene05 (阿星)   2015-02-10 11:34:00
打工去做很賺而已 當正業很傻
作者: hipab (嗨趴)   2015-02-10 11:35:00
你去做一下不就知道了
作者: vcx530 (vcx530)   2015-02-10 11:36:00
其實就錢太少,有錢能使鬼推磨
作者: teddy72 ( )   2015-02-10 11:36:00
故意缺人就可以申請外勞阿 傻傻的
作者: Atwo (A兔)   2015-02-10 11:37:00
外勞便宜耐操阿 不過很難管理不受控制
作者: winiS (維尼桑)   2015-02-10 11:38:00
洗外勞
作者: destroyfire (毀滅蒼炎)   2015-02-10 11:38:00
就算薪水給再高,沒前景的工作吸引不了人
作者: poister (光陰者,百代之過客)   2015-02-10 11:39:00
很多會無薪假,不穩定
作者: e123917123 (黑羽神風)   2015-02-10 11:39:00
外勞問題也很多 畢竟不是他們自己國家產業 常常虎搞瞎
作者: ask5566 (問56)   2015-02-10 11:39:00
作業員可以做一輩子嗎?
作者: windlins (CHIHHSIEN)   2015-02-10 11:43:00
技術員轉職??廠內升遷制度??Ans:空降部隊~沒希望...
作者: hopeskyme (渴了)   2015-02-10 11:44:00
若被工廠的人知道你有在進修,不是被嘲笑就是覺得你不夠奴性很不穩定難控制
作者: sareed (心酸的浪漫)   2015-02-10 11:46:00
嗯 結論 不要當技術員!!阿阿 作業員~~
作者: ogcman (笑談人間)   2015-02-10 11:47:00
外勞明明很好控制 發生工安事件也可以壓掉 多爽啊
作者: smileswan (微笑的天鵝)   2015-02-10 11:48:00
薪資比坐辦公室高,但願意做的就少了,都是外勞。
作者: ogcman (笑談人間)   2015-02-10 11:48:00
錯嘍 薪水比辦公室少才是正解 往後的醫藥費要算進去
作者: smileswan (微笑的天鵝)   2015-02-10 11:50:00
外勞倒也沒有不好管理的問題,工安不報應該不敢吧…
作者: mc12355 (低知識分子)   2015-02-10 11:51:00
薪資比坐辦公室高??? 是含加班嗎?
作者: ogcman (笑談人間)   2015-02-10 11:53:00
小公司通常壓不住 有政商關係的大公司很會壓 除非危及生命職等一樣的情況 現場會多一點 不過福利大輸辦公室單位除了那一丁點的加給 以時薪來算 根本沒比較多 科科

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com