※ 引述《god46 (大家好,我是JayJay林俊傑)》之銘言：
: 慣老闆為了節省成本，以達最大利潤，但是省物料、省廠房，到最後因物價上漲跟通膨增
: 加，
: 只好把腦筋動到人力資源上，於是上班打卡制、下班責任制，加班沒補貼、薪資不會漲的
: 現
: 象成為主流。台灣人從小接受學校填鴨教育外，還被老師爸媽訓練出打不能還手、罵不能
: 還口
: 的個性，長大就是一個個為權勢工作賣命的奴隸。有沒有台灣人工時長卻不調薪的八卦？
其實我們這一代已經不可能高薪了。
打破高時低薪只有體制改革。
方法有多種，較快的是以全國大罷工爭取。幾乎不可能實行。
另外是政府強制執行改正，這要按部就班，需要時間，而且官商勾結之下進程超慢。等到
改好了，我們都中年了。
而且，江山代有才人出，高薪環境也是準備給到時的年輕人的。
我只能算是半個柯粉，（我有kmt黨證，2012投宋。）看著柯p雷厲風行改變這些事，反而
怨恨。
恨這種政治家太少，太晚出來了。