轉自FB消防肥皂箱
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#234
我是一個桃園小小基層隊員。
今天我要說的是有關：
新屋火災
6位同仁殉職，大家都不好過。現在風向與輿論一直指責現場湯分隊長、李振坪大隊長，
還有很多要處分的聲音。還有颳起一陣熱顯像儀神話。但是我敢預言，湯分、李大全都處
分過後，全部分隊都有熱顯像儀甚至更好的器材裝備，同樣發生類似新屋火警一樣會有同
仁殉職，而且是帶著顯像儀一起。
現在的輿論就像中古世紀燒女巫，反正只要把過錯推給某個人，把他燒掉世界就恢復和平
了，這樣是不對的，現在的風向，感覺是在復仇，報平日被壓榨、揹鍋處分的仇。
但這整個病態的環境會因此改善嗎？
如果是少數個人的問題，根本不需要做根本原因分析。這次6人殉職，不會是終點，未來
可能還會發生，可能是你，可能是我。
所以，這是系統的問題，消防病了！
首先，前任局長任內，局內長官及同仁也被帶壞了，還是一直在想要上新聞，搏版面，這
陣子不停在準備署評，一天電子通報動輒2、30通，每個通報都要辦理，誰在訓練，有哪
個單位在訓練？訓練科從頭到尾也只會看你的工作紀錄，而在隊訓練的內容，根本沒有優
化，許多單位的器材、裝備、人力，根本沒辦法做在隊訓練。比如說，今天要做圓盤切割
器的訓練，有哪些單位有像樣的鐵捲門，可以模擬破門、降溫、開門流程？以新屋分隊為
例，一天上班8人，一位值班、一個水查或者查察、一個在趕業務資料、兩個出去救護、
一個幹部，在隊訓練怎麼做？？？這簡直可笑可悲至極！
再說一個新分發的隊員，怎麼叫通過職前訓練，職前訓練的測驗內容：體能：3000公尺跑
走、舉重、伏地挺身、單槓、仰臥起坐、俯臥弓身。技能：6項繩結、橫渡架設、捲揚器
、著裝負重跑、著裝拖帶假人。
先講體能測驗項目，這是中古世紀哪一國的體能啊！！！連測驗項目只看文字根本都看不
懂，以舉重為例。啥舉重，奧林匹克舉重嗎？奧林匹克舉重做的動作爆發上膊跟Snatch
& Jerk的確是非常實用的體能訓練項目，但是很抱歉，這個項目其實是要你拿奧林匹克槓
心，站立手抓槓，抬起過肩，放下跟抓起來手肘都是直的，測驗方式是一分鐘看你能抓起
下。所以測驗目的是？？？歐美消防員，測驗爆發上膊測驗的是，你最重可以爆發上膊幾
公斤。對照的是你的爆發力有多強。3000公尺跑走，美國是測驗1.5英里跑走，時間量表
是對照你的最大攝氧量L/min.kg。其他項目不多說了，人家是科學化訓練，我們是土法煉
鋼。
技能訓練，這些技能路邊抓起鄉民甲乙丙丁，訓練2天，成績保證嚇嚇叫，但是在桃園這
樣就叫專業消防人員了。
改革絕對不是器材裝備買一買，就叫改革，桃園市消防重視業務，每天電腦桌前總是有同
仁不斷埋頭苦幹，影印機墨水、碳粉夾1-2個月就用光，把作業務的時間，讓大家坐下來
，泡個茶，聊一下如果出勤火災，誰要做什麼事，再實際的去操作一輪，不是更好？
這次火警，突顯出現場安全管制官的失能，其實也不能說失能，而是根本沒有安全管制官
。百思不得其解，為何一條水線會有6位同仁在上面？為何連裡面到底有幾個人是等清理
火場才知道。還突顯出外勤同仁普遍經驗不足，因為火警經驗都集中在特搜隊身上，外勤
跟特搜經驗根本沒有交流。
再來，部分外勤基層真的沒有問題嗎，各單位都有無效警力，有些人上班只會睡覺、體能
不行、技能不行、業務更是不行，只會抱怨業務多。這些老鼠屎，總是長官修理基層的痛
腳，內勤都以為外勤盡是這種人。只要有痛腳抓，抓住痛腳，耍官威、電基層，真正有問
題的人物也不敢處理，人前人後的，噁心。
沒有人是該死的，請不要再有人說為什麼不是哪些人被燒死。
6位殉職同仁，都是非常優秀的，也是因為優秀，才會在裡面，因為老鼠屎們都是不會進
火場的。
再來說的是，新屋火警，前任局長造孽也不小，這間保齡球館，桃園消防進去過的不在少
數，以前新屋分隊的人也不少人進去過，對內部構造算十分熟悉，但是新屋分隊早已在六
年條款及某位退休老鼠屎的黑函，全部都調光了，早都不是熟悉內部的人。
還敢說，同仁相同單位待久會怠勤嗎？怠勤也是因為勤務的編排，怠勤也比殉職強！
最後，桃園消防還是有希望的，胡局長面對媒體質疑為何同仁冒險進入火場時曾說：「他
們絕對不是有勇無謀，他們絕對不是有勇無謀。他們是勇氣可嘉。」也取消了前任局長做
秀的消防之最，還有之前詬病的iTaiwan無線上網的評比，可見他是聽得見大家的聲音的
。6位同仁殉職，大家都很悲憤，但是還是要理性，把過錯只推給某個人去承擔，這是部
分長官慣用伎倆，我們不要學。