本來其實我是要PO一篇文章來支持信義分局長的退休案的，
結果看到這篇文章反倒又給我個機會來電你們這些腦袋有__的傢伙，
事實上，四個月前我才在前公司上演過柯P電局長的故事，
而我正是被電的那個，這也是為什麼我會支持分局長的原因，
我不認為他是個抗壓性低的爛草莓，一個從事警察的職務這麼多年，
有稍微去警局跟鴿子接觸過的人都知道他們有多辛苦，
承擔著多重的工作壓力跟極度不當的職務分配，
怎麼可能會因為這小小的事情感到委屈，
我相信他跟我一樣對自己的工作有極高的榮譽感，
也不能忍受自己在專業表現上的要求與堅持被羞辱，
所以求去，這不過是"適者生存"的一種表現，
他不過是做了他認為最好的選擇，而他的主管-柯P，
也承受了他的行為所帶來的結果。同樣的分局長的求去，
也不過就是背負著，一個過去所有利益團體關說的歷史共業，
其所造成的名為「101前愛國同心會打人」的十字架，
成為「柯P新政」下的活祭品。
更直白的講，就是因為一堆不斷染指法治與行政機關的敗類，
讓行政中立成為笑話，才會造成柯P公開電分局長的情形發生，
該檢討的不是柯P，就是你們自己！
分局長只是首當其衝的成為你們漁利下的犧牲品，
你們惦惦吃三碗公就算了，還好意思用你們的砲灰指著
他人鼻子對別人的管理說三道四？
我的情況雖然跟李分局類似，但原因卻完全相反，
我的工作一樣是服務同仁，我一樣具有相當的管理權限，
但老闆對我嗆的話不是因為我的行政不中立，而是因為我白目地
不給他周圍的小鬼有任何糖吃，而被老闆嗆了「如果同仁覺得你態度差，
那我就換人」的一句話，所以選擇求去。
所有在「行政中立」的立場上有所堅持的人都知道，如果我們堅持，
就絕對會得罪許多人，特別是那些喜歡/擅長去獲取特權牟取利益的人，
也因此在公司喜歡親近我的人很少，但我講的話有公信力，會讓高層重視/信任，
所以那種會讓「藍綠議員都很喜歡」的人是不可能做到什麼行政中立，
我不認為他從善如流的做法是錯的，但他確實是你們創造的惡質關說文化
下的犧牲品，他過去的長官、所有讓他無法堅持行政中立的惡因才是
禍首，而且真正的好的分局長該做的不是讓「藍綠議員都很喜歡」，
而是讓「民眾願意去支持與認同」，很顯然除了那個嘴上喊著要共產
黨殺光國民黨的愛國同心會跟你們這些利益團體外，似乎沒有太多民眾
支持呢~
對了，我後來跳槽幫自己加薪5K，工作量又比前一份工作少了三分之二，
不知道當初那些酸我爛草莓經不起罵的同事作何感想？不過那也不重要了，
呵呵。