※ 引述《ZenUp (路過的貓)》之銘言：
: ※ 引述《sinchain (罪星辰)》之銘言：
: : 李茂生
: : 面對血汗工廠老闆→Ｘ，拖出來打，無視勞工權益。
: : 面對地方政府首長→好誒，公務員就要這樣操。
: : 台灣的鄉民真的是沒有底線。
: : 不知道某市新任勞工局長會有什麼反應？
: : https://www.facebook.com/leemaushengispigdog?fref=ts
: 以下人員不適用勞基法：
: 公務機構﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員、清潔隊員、停車場收費員、國會助理、
: 地方民代助理除外﹞之工作者。←柯文哲市長現在的工作
: 公立醫療院所﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員除外﹞之工作者。←柯文哲醫師之前
: 的工作
: 參考資料：
: http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=m%2FmRcr6RwJo%3D
: 公務人員保障法第二十三條規定：
: 公務人員經指派於上班時間以外執行職務者，服務機關應給予加班費、補休假、獎勵
: 或其他相當之補償。
: 所以柯文哲讓秘書們工作到九點其實合法。
: 高效率工作是柯文哲市長所追求的，但從他之前的經歷看起來，他同時也要求高工時
: 工作，這其實會大大地影響生活的品質，應該要想辦法改善才對。官員們身為各局處
: 首長，或許各項工作得由他們親自運籌帷幄，但基層公務員，例如柯文哲的秘書們，
: 其實可以透過增加人力的方式縮減他們的工時，例如排成兩班制之類的，對他們的生
: 活品質，甚至是生命品質，應該才是更好的。
我還是覺得柯就乾脆請三個秘書
一人10小時 07～17 09～19 11～21
這樣扣掉頭尾，可以保證在一天中較忙得時間能保持兩個人
柯是工作狂是他的自由
但他不能要求每個人都跟他一樣
就算真的有人缺錢缺到翻想去賣肝拼四年
但公家機關加班費不可能讓你無限報，大多是給你永遠休不完的補休
也不可能像民間公司以紅利或業績獎金的名義補貼給你
強者我朋友的老闆也是工作狂
但老闆敢給，一個月60K起跳，年終5個月
公家機關？一切照規矩來，高考及格40K、年終最高2.5個月（甲等）
兩相比較之下，當然能閃就閃