※ 引述《vega790205 (vega )》之銘言：
: ※ 引述《ppu12372 (高能兒)》之銘言：
: : 不應該有雙重標準是建立在兩者條件相同的情況下
: : 現在很明顯不是
: : 血汗工廠老闆→違法,會傷害他人家庭
: : 地方政府首長→合法,不想加班的一樣準時下班
: : 願意加班的有加班費,不會傷害他人家庭,且有助於大眾權益
: : 不同的情況下當然要有不同的標準,這不是基本邏輯嗎?
: : 或許你可以考慮付我22k,我願意好好教會你基礎邏輯
: 基本上台灣的抗爭很多時候都是死在一種原因
: 力量很大可是打錯地方
: 318也是 勞工抗爭也是
: 台灣人很喜歡比爛 比誰的勞動環境糟然後覺得自己耐操
: 明明通通沒有達到標準
: 明明是該打制度 打法律問題
: 通通又跑去公務員 你會說公務員有些只會爽
: 對 那是淘汰公務員的制度問題 跟勞動環境無關
: 不要對已經達到標準的環境轟
: 那對提升勞動環境沒用
: 其實秘書有輪班制ok
: 可是看到有人說公務員欠操就怪怪的
要先搞清楚血汗工廠老闆與地方首長的不同
老闆要員工超時工作是為了自己的利益
員工做越久，他就賺越多
首長要公務員努力工作則是為大家著想
公務員越認真，首長並不會賺越多
所以這樣的類比並不合適
因為首長都是領固定的薪水
做越多事情並不會替自己賺更多
因此很多首長都是選擇擺爛居多
(以首長沒勾結財團的前提下來說
如果有勾結財團的，才會跟財團幹大事)
所以很容易與下屬形成上下交相賊的情況
也因為長官都不太管事
所以底下的員工大部分都會偷懶
久而久之，很多公務員即變得相當懶散
甚至有人把逛街喝下午茶視為理所當然
現在柯P這麼做只是讓他們恢復正常工作
並沒有壓榨他們的行為
只是過得太過安逸的公務員會不習慣
才會產生目前反彈的聲音
而且本來就該讓他們與外界接軌
因為他們的薪水就是來自人民的稅金
體驗一般勞工的生活並無不對之處
如果不爽做公務員的人請辭職
板上還有很多人想進這塊地方工作