科 有些人就愛把民間企業拿來和政府單位比
在民間企業，老闆嚴厲，對員工來說確實是鬼上司
但在政府單位，主官如果不嚴厲
老實告訴你，底下的人肯定裝死的裝死，拖得拖，摸的摸...別期待有人會認真做事
原因是甚麼？
就幾個字： 公 務 員 心 態
反正橫豎我可以當公務員一輩子
何必這麼認真做事？多做事又不會加薪
大家一起摸給上司看就好了啊!
做太快太多，還會被同事白眼 討厭，覺得你是害群之馬，讓大家都沒得爽
說個我自己的經驗
之前為了幫老師弄訪談，所以要去某縣市政府
當天我們一行人出發時，想說保險一點再打電話連絡一次
以免當初接電話的人忘了或沒傳達
打通電話之後
電話是另一個人接的
對方有點緊張且婉轉地一直問：請問你們幾點要來？來這邊是要視察嗎？還是甚麼？
跟我同車的有個學長是公務員，我就把對話內容跟他轉述
他就笑著說：
接電話的肯定是菜鳥，所以才會留在辦公室接電話
老鳥應該都是出去鬼混了
他大概怕人去查勤，或被外人看到辦公室很空，所以才會一直問
不過也太爽了，現在才下午3點耶!
結果當我們到那裏時
出來了兩位年紀比較大的（看起來有點匆忙）來接待我們
訪談期間，就瞥見陸陸續續有好幾個人急忙從門外閃進來
一開始進去時
整間辦公室只有小貓兩三隻
後來人數才漸漸湊滿30幾人
這就是我遇過的情況.....
新官上任如果不嚴一下
底下的人只會把你當軟柿子
到時交代啥事情，下屬肯定只會 推 拖 拉 蓋....
柯p既然發豪語說100天內要有成績出來
那當然優先整治的就是市府的人啊
畢竟他們等於市長的左右手
※ 引述《O0OO (綽號暱稱)》之銘言：
: 新官上任三把火
: 我覺得柯P治軍嚴厲是好事
: 但有些事情根本不必要
: 市民根本不CARE你要不要訂報紙 市長辦公室要不要換板凳 要不要放電視
: 搞這些細節麻煩到的是屬下 市民根本無感 也沒差這些錢
: 市長只要做好決策就行 這些細節無關緊要
: 工時更是沒必要搞得這麼長
: 治軍嚴厲在法定工時內好好操就行了
: 拉長工時會嚴重影響效率
: 早七晚九甚至晚十一我新人時不怕死也曾經在公司搞過
: 回去大病一個月 而且到後來效率非常差
: 尤其在私人企業最怕那種治軍嚴謹 新官上任想求立即績效的上司
: 因為爽到的是你 你得到的是地位和名聲 但屬下卻累得要死
: 對自己嚴厲是美德 但拿來要求別人這叫鬼上司
: 我最討厭聽到上司說我自己也工作到!#@!@$@$..... 為什我可以你不行
: 幹 那是你啊 你自己要犧牲你的生活 家庭那樣是你的事 別人不想要不行嗎
: 我知道這些所謂慣老闆也都是工作狂 一路苦上來
: 可是很多人卻會把自己辦的到的事當作理所當然來要求別人
: 把這些非義務的事變成所謂的"工作態度"
: 鄉民說也許公務員就是欠操 人家醫生 台GG也輪班
: 你職等多少拿多少竟然不能輪班BLABLA.....
: 問題是
: 急診專任醫師醫院開80萬一個月沒人要做 你不會罵醫生貪得無厭
: 一堆醫生棄五大科跑去好賺的醫美 你也不會罵醫生貪得無厭
: 台GG給的可是業界最高薪 一堆人做了也想逃 你也不會罵他們貪得無厭
: 公務員合理上下班卻變成米蟲了
: 政務官一任只做四年你自己想拚一點沒差
: 可是基層公務人員可不是四年就下課
: 你該問的是公務員有沒有盡責 在法定工時裡的效率如何
: 而不是問他願不願意加班
: 而且要整治公務員偷雞摸魚
: 應該先從鄉下地方著手
: 台北市公務員已經是全台灣最多人盯業務量也最高的了
: 已經是全台相對精實的一群了
: 再搞工作態度這招也只是讓慣企業風行草偃 上行下效罷了