台灣真的很悲哀，大叔出社會時，最優秀的人都去民營企業工作那時候公務員、
國中小老師等，都被視為鐵(ㄇ一ˇ)飯碗(ㄔㄨㄥˊ)，沒有要戰的意思，請見諒。
曾幾何時，現在的小朋友考國考、當公務員變成第一志願?不過也才短短幾年而已~~
歸咎最大原因，真的是產業外移，外商headquarter大量落跑，投資環境嚴重惡化。
是誰造成的?這個政府功不可沒。一連串匪夷所失的政策，透過所謂"公平正義"口號
在劣化台灣競爭力。很難想像，這個政府的心到底是站在哪一邊的?很明顯要把台灣
低薪化，透過幾大財團與公營國營單位，控制大部分島上民眾民生需求與生存權，
求取政權的穩定。這種戰略思考，肯定是由北京為制高點，下指導棋才會產生的政策。
只可惜島內眾多愚蠢的人民，像溫水煮青蛙一樣，被煮熟了~~
還有綠委請多加油，視野的高度及寬度都不足，難怪被白領瞧不起
※ 引述《rubberking (怪你過份美麗)》之銘言：
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20141222000366-260114
: 國營事業員工每人爽領約20萬年終獎金！根據台聯立委葉津鈴統計資料顯示，行政院所屬
: 15家國營事業，今年將發放2.5到3.2個月不等的年終獎金，平均每人可領20萬元，其中
: 中國輸出入銀行員工平均可領28萬2163元奪下冠軍寶座。
: 上班族 平均才領5萬
: 歲末年終之際，民眾最關心年終獎金領多少，而國營事業員工跟一般上班族的年終獎金
: 相較，「薪情」差很大。日前人力銀行公布，今年上班族平均年終獎金為1.38個月，
: 以每月經常性薪資3萬7527元計算，約有5萬1787元的年終獎金，跟國營事業員工相差約
: 4倍之多。
: 葉津鈴辦公室統計行政院15家國營事業年終獎金（包含考核和績效獎金），103年共編列
: 253億獎金，12萬5000位員工平均每人領到20萬2820元年終，中國輸出入銀行員工可領
: 28萬多元年終居冠，其次是中央存保公司、中央銀行等，墊底的是台鐵，平均也有
: 11萬8325元。
: 中國輸出入銀行 28萬奪冠
: 其中電價議題爭論不休，中油則是每周微幅調降，引發外界批評，台電和中油預計發放
: 3.2個月年終獎金，分別可領23萬6998元、23萬4879元。
: 葉津鈴表示，行政院所屬國營企業獎金編列，分別依據經濟部、交通部、財政部所屬事業
: 經營績效獎金實施要點辦理，去年因應立法院要求，下修獎金總額上限，年終從4.6個月
: 減為4.4個月，但這種吃大鍋飯的高額獎金，讓一般勞工很羨慕。
: 吃大鍋飯的高獎金 羨慕
: 根據預算書資料顯示，編列3.2個月年終獎金包括中國輸出入銀行、台灣金融控股、
: 土地銀行、台電、中油、財政部印刷廠、自來水公司、桃園機場公司，台鐵則是2.5個月
: ；預算書沒有記載年終幾個月的國營事業，包括中央存保公司、中央銀行、台糖、
: 港務局、台灣菸酒、中華郵政。