※ 引述《peterwww (小宇宙之復興)》之銘言：
: ※ 引述《deathsong (上路鱷魚王)》之銘言：
: : 這真的是很詭異的現象
: : 每年醫科不知道讓學生看到多少日出
: : 才好不容易塞進去
: : 再加上近年有開不少新的醫學系
: : 照理說醫生應該只會越來越多 哪有越來越少的道理
: : 又不是每個人都像柯p一樣跑去當市長
: : 馬的 就大家都去好賺沒風險的醫美產業啊
: : 拐人去打針吃藥塗香精 這已經不能算是醫生了吧= =
: : 個人覺得念醫學系跑去醫美真的有夠缺德
: : 比你低一兩分的那些人說不定想要去急診室救人啊
: : 其實打醫美比打房還危急啊
: : 不知道政府有沒有辦法用課重稅或提高真.醫生福利之類的方法
: : 來鼓勵這群醫生不要再當商人了 回來救人吧
: 我建議開放醫學系名額 如同會計師律師一般 來解決醫師荒，也可以滿足學子需求。
: 名額太少是造成過度競爭的原因，被醫學公會控制住無法開放，許多人跑去世界各地學
醫
: 素質無法提升，可以開放更多的學士後中醫 西醫，並且讓相關學系能夠念研所考醫
師
: 執照，讓更多人分享這塊醫療大餅，並且要求服務偏鄉一定年限，來穩定醫療落差的問
題
: 。
簡單的邏輯錯誤，
醫學生有少過嗎？
問題病灶在於醫療環境的失常，
導致後進寧可去醫美之類，
好賺不血尿的科別，
也不願進入六大皆空的科別。
要解決這個問題。
首先要健全醫療環境，
包含但不限於下列：
保障醫療人員的職業安全，
急診暴力時有耳聞，
應以公權力強制介入解決，
而不是選票考量誰都不敢動。
正視醫療人員工作超時的問題，
每人負責的病床數上限也應強制規定，
避免醫療人員過勞，
也保障病人的權益。
解決醫療糾紛的濫訴問題，
如果國家不願意保障這些第一線人員，
救活不一定有感謝，
救不活肯定被遷怒，
誰還要抱著被告的風險救人，
不就只能放他們自然死亡不是嗎。
最後最重要的當然是健保體制，
但這有點專門，
就讓專業的提出改善方案吧。
如果能讓醫療人員獲得應有的尊重，
與一個妥善的醫療環境，
比起無意義的增加醫學生人數，
才更是治本的方案。
不然只會跟 KMT 廣設大學一樣，
大學生比狗還多，
但職場環境不改善，
慣老闆覺得給你們 22 k 就要謝主隆恩。