※ 引述《TonyQ (自立而後立人)》之銘言：
: 其實我覺得很有趣，社團領導者面對一個制度，
: 不是去思考該怎麼善用制度，也不去思考這制度相對於沒有這制度的差別，
: 只從最悲觀的一面去想像，我不會說這是錯的，
: 但我會說這件事情其實並沒有所言這麼狹隘，而且其實他很有意義。
今天看到fb很多朋友跳出來批評這次勞工局長遴選制度
基本上批評的方向正確,也就是數位落差會造成民眾參與遴選的障礙
簡單的說,不會(常)上網的人的權利就被隔絕掉了
關於這個問題,我在上個月的g0v年會上已經看到有廣泛的討論
這是其中一場 http://youtu.be/0EyYhfY1V5g (收音好像不太好)
我記得在德國海盜黨共同創辦人(Gregory Engels)的演講上
(德國海盜黨 http://goo.gl/4Aqokp )
有會眾問到這個問題:怎麼解決不會上網的人參與?
Gregory Engels說:那就教他們上網!
這樣的回答並不是顯露科技人的傲慢,
而是開放政府,參與式民主的速度跟規模遠非傳統傳播方式所能解決
政策開放協同參與,勢必會有非常頻繁快速的調整修改,
還記得柯P說過:當蔡正元FB公布資料時,柯辦的版本早就不知道更新到底幾版了
這次柯P發表的政策白皮書,也是用gitbook製作
http://whitebook.kptaipei.tw/
它不只是一般線上電子書而已,還可以記錄你的閱讀歷史,後續變更及共同編輯
如果用傳統紙本的方式,以上這些問題要怎麼解決?
為了降低數位落差的障礙,線上政策的易讀性(UI)及宣傳都是可努力的方向
這方面大家也一起來督促柯市長,畢竟人民對柯的期望相當得高!
[開放政府] 是要讓人民能夠共同擬政,資料透明,
這次的遴選實驗性十足,也許問題很多,但是希望可以盡快自我修正
而不是只是淪為口號,丟個網站讓人民自嗨一下就沒的煙霧彈
未來的世界不是大的打敗小的,而是快的打敗慢的!
所以.......趕快教家裡的老人上網吧!