收費員的支持者一直再吵約遠通違約
但是我不懂收費員這件事鬧這麼久...
我還沒聽過收費員要作遠通不給作的例子
檯面上都只聽過遠通給缺,收費員不爽作的
我還沒聽過收費員哀求要做遠通不爽開缺的
收費員過去遠通吃飽沒事幹混日子,遠通也要給35K
現在收費員不去遠通那邊混日子,卻要求遠通給35K?誰錯?
今天就算遠通真有種開工程師的缺給收費員
收費員去到那邊雙手一攤,不會!遠通能奈他何??收費員照拿35k
有收費員因此被遠通解職嘛???
工作地點距離遠??要求公務機關轉約聘地點就會近???
妳住在窮鄉僻攘,遠通開市區工作難道不行???
政府未盡照顧收費員??收費員倘若不爽作遠通的職缺
引用某位大大的回文
那群人實際可領按約僱年資算的離職儲金+按勞保年資算的資
遣費+原雇主給予統一7個月補償+政府給予6個月失業給付+
新雇主(遠通)給予的5個月工作安置金
你說這不公不義在哪???
未受勞基法保障???
先不論後續有納入保障的問題
當初就是因為未納入勞基法
所以給的薪水高於同性質受勞基法保障的員工
現在要求追溯??那以前因此多領的薪水要吐出來嘛????
更別提有些問題問了之後,就立刻被灌上資方打手
但卻連像樣的回應都做不到,你要我如何挺?