爭取權益，沒問題。
這個社會支持你爭取應有的權益。
但這些收費員爭取什麼權益？
1. 勞保
2. 年資
3. 多元轉置
我先提勞保、年資。
他們要求勞保、年資等同公務員辦理。
我知道三個收費員與公務員不同之處，
如有錯誤歡迎糾正。
1. 約聘薪資較同性質工作高。
因為他們沒有勞保、年資，
於是薪資就比同性質工作多作為補償。
2. 門檻較公務員低
3. 不需遵守公務員規範
若這些人的福利比照公務員辦理，
公務員算什麼？
請問這樣符合社會正義嗎？
這些人中年失業，社會可以幫助。
政府與企業是否有給與超額補助？
有，而且比普通約聘好很多，
但這些人就是嫌沒有公務員多。
最後，多元轉置。
我支持他們爭取這項權益。
什麼叫多元轉置？
便是他們如果不滿意遠東提供的工作，
另外找到工作後，依然可得到遠東補助。
當初噓噓東提出五大工作保障，
但這個傢伙根本沒那個屁股吃這個瀉藥。
九百多人，只提供六百多個職缺，
其中有一半需要特殊的專業門檻。
噓噓東嚴重違約，該強制執行。
除此之外，延遲處理該罰款。
要爭取權益，應該找噓噓東。
如果你們需要政府執行強制處分，
叫噓噓東把這些人吞下去，罰款繳一繳。
這些是應該爭取的權益。
扯勞保與年資，只會讓人覺得貪得無厭。
叫政府生更多約聘職缺，更是沒救。
時代在進步，冗員就該裁。
社會福利會幫助需要的人，
不是讓你予取予求。
作者:
nousgu (小雞)
2014-11-29 12:50:00其實考試之前就知道了 簡章都有寫 沒啥好說的
作者:
victoryss (☞ ☑中间选民 ☑爱歹玩)
2014-11-29 12:50:00還算中懇 無限擴張權益
作者:
jay111101 (jayIIIIOI)
2014-11-29 12:50:00了解後反而不支持
作者:
dayyeah (帝耶)
2014-11-29 12:51:00這是不是虛虛東要處理的?不是全民買單?
作者:
hosen (didi)
2014-11-29 12:57:00一年一聘，又沒作到一半發簡訊解約，何來工作權被拿掉?而且聘用前就言明，未來改電子收費就會裁掉，以盡告知義務
作者:
dayyeah (帝耶)
2014-11-29 12:58:00他們有權提,民眾有權討論,有權支持或不支持
遠通保證收費員轉職5年工作權與薪資不變...這是有在政府與遠通簽約中的, 所以沒被剝奪?
作者:
bayzu (乖乖軒)
2014-11-29 13:01:00同意找工作不侷限在噓噓東集團
作者:
hosen (didi)
2014-11-29 13:09:00保障工作權又不是保障爽缺權?
今天前因後果為何? 扯別人爽缺, 怎麼不要求政府財團履約今天就是政府財團吃相難看, 才抗爭進一步訴求..
作者:
hosen (didi)
2014-11-29 13:11:00他哪一點沒履約了，沒開職缺?沒給35K?沒付離職金?
去查轉職率, 遠東刁難, 寧願發遣散費ok?l大 你要怎麼解讀我的認知, 是你的自由
作者:
hosen (didi)
2014-11-29 13:17:00抗爭的收費員連去面試都不肯了，遠通是要怎麼"刁難"?隔空?
遠通直接寄報到通知給收費員，收費員不去都是遠東的錯
喔, 所以保障的工作, 還要"面試", 你認為這是"保障"?
作者:
hosen (didi)
2014-11-29 13:19:00"多元"轉置，在於多元，遠開缺給收費員，要作保證錄取且薪
作者:
hosen (didi)
2014-11-29 13:20:00資不低於35K,保證5年及工作地點;你不想作也發離職金給你
作者:
chienk (.................)
2014-11-29 13:21:00當初就是因為約聘缺才好考阿...請爭取'應有'的權利
作者:
hosen (didi)
2014-11-29 13:21:0030公里內，不然是要在每位收費員家旁都開家賣場嗎?
如果不面試 直接分發給工作 一定還會吵給的都爛工作
收費員這件事鬧這麼久，你有聽過收費員要作遠通不給作?要吵遠通違約???麻煩說下收費員要作遠通不給作的例子檯面上都只聽過遠通給缺，收費員不爽作的
作者:
hosen (didi)
2014-11-29 13:23:00遠通很爛沒錯，但一碼歸一碼?
我還沒聽過收費員哀求要做遠通不爽開缺的收費員過去遠通吃飽沒事幹混日子，遠通也要給35K現在收費員不去遠通那邊混日子，卻要求遠通給35K?誰錯?
l大, 你不支持的理由, 我可以接受, 我也尊重...但是有人扯到這些人沒提的, 我覺得過了...