※ 引述《ilovesongyy (YY)》之銘言：
: OK啊，請交通部or遠通電收先提撥一筆錢出來準備阿，不然一定斷炊！
: 請把要得超過轉置計畫的說出來，感謝
所以說你根本不知道它們的訴求吧
他們的訴求有三點
一、年資補償
二、勞保損失補償
三、多元安置方案
前兩項明確的逾越了原本的轉置計畫
而第三點
所謂的多元安置方案
他們的要求如下
國家約聘僱及遠通職缺，針對自行覓職者，遠通也應比照在股東關係企業任職者，保障60
個月薪資差額。
看到了沒有
針對不滿意媒合放棄拿了補償金的人
另外去找工作
它們還要求遠通要補足60個月的薪水差額
意思是什麼呢?
原本的薪資如果是三萬五
你不滿意媒合的結果
就拿五個月的轉職金也就是十七萬走人
之後的五年你如果找到的工作是兩萬塊
他們要求補足每個月三萬五~~

照當初騙合約畫的大餅走阿

KMT 小錢捨不得,大錢卻一直花~~

我好奇的是 遠通提供的職缺薪資跟收費員薪資一樣嗎?例如 收費員薪資35K 轉置後薪資是多少?

不低於35K,保證5年

一樣是35k 遠通有承諾補足 但是有期限保證35K 5年還要嫌 是有什麼好同情的

收費員才多少人呀....遠通之前給吳淑貞錢時,一砸就是好幾千萬....

換成其它企業早就發完資淺費後管你去死

清楚推

阿扁任內的遠通，去找阿扁吧

前面自救會長有說前兩項訴求從何而來如果有本來就是約聘顧的我想他們也不一定敢大吵另外我前面就有講第三個方案的問題錢起碼先提撥出來

這些收費員的心態嘴臉就跟那些賴著政府要慰問金的人差不多啊！