噓 iamkingking: 缺工缺很大,要求開外勞,加班責任制,聯合開低薪 11/14 09:21
→ iamkingking: 慣老闆的手段還不知道嗎?創造就業機會會升薪? 11/14 09:23
→ iamkingking: 居然還有人相信我們國內的低薪是供需失衡...... 11/14 09:24
http://www.npf.org.tw/post/1/11489
如何促進投資、提升薪資水準- 財團法人國家政策研究基金會
因此，馬總統在國慶日就提到將以促進薪資成長做為主軸，這是正確的方向。而要突破薪
資停滯困境，政府應選定幾項有亮點且具發展潛力的產業，引導民間的資源積極投入，唯
有台灣的產業邁向高附加價值，薪資水準也才能提高。
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可是....別人也是這樣提議耶？
而且
http://www.npf.org.tw/post/8/1
財團法人國家政策研究基金會是以連震東文教基金會為基礎，結合中國國民黨及社會各界
之捐助，改組成立，站在超然、客觀、公正立場的政策研究機構，以研究國家政策，促進
國家進步與發展為宗旨，從事中華民國邁進廿一世紀所必須採取之國家政策及應興應革方
案之研究，除提出妥善可行的國家政策主張外，並為社會各界提供政策諮詢服務，以促成
富國利民為目標。
這家基金會董事長是連戰耶！
最後來認真問問..
你不提高就業巿場需求，你要如何提高平均薪資？
把基本薪資提高？先不管這是政府的事，一個台北巿長根本管不到。
台灣有多少人連基本薪資都不到的？那些慣老闆才不鳥你什麼基本薪資。
柯P說的其實沒錯，你不把那些慣老闆逼到要加薪才請的到人前，他們才不會加薪咧！
現在的政府成天出來喊話請求老闆們加薪，然後又一直開放外勞進來.....根本就是做做
樣子的把戲而已，這你都看不透嗎？