不計病假 支領半薪 生理假1年可多3天
中國時報【潘杏惠╱台北報導】
全台女性勞工有福囉！立法院衛環委員會今天將審查《性別工作平等法》修正草案，女性
勞工的生理假每月可請1天，併入病假、半薪，若請滿30天病假，將有3天不計入病假的生
理假，且有半薪，最快明年實施。
婦女新知秘書長林秀怡則認為，重點不是生理假給不給薪的問題，而是現在的職場環境沒
有女性敢請生理假，她認為，現在勞檢企業單位多半是針對違反《勞基法》項目，但違反
《性平法》根本沒有在稽查，如果能夠揪出有哪些雇主不給勞工請生理假，那才是真的「
看得到、請得到、放得到」的福利。
勞動部坦言，不計入病假的3天生理假給半薪，實際能夠受惠的人數「很有限」，因為要
把1年30天病假都請滿，還額外請3天生理假的人不多，很難預估受惠人數及雇主增加成本
；但雇主若不給勞工請生理假，可開罰2萬元至30萬元罰鍰。
根據勞動部「工作場所性別平等概況調查」，假設女性平均停經年齡為50歲，102年15歲
至50歲女性受私人雇用人數約297萬人，女性受僱者曾申請「生理假」的比率占11.2％，
推估約有33.2萬人申請，平均申請日數為3.4日，平均核准日數為3.3日。
但調查發現，可能會有生理假需求的女性受僱勞工高達140多萬人，換言之，140多萬名的
女性勞工中，高達107萬人沒有申請過生理假。沒申請「生理假」的女性勞工高達88.8％
，原因包括生理期不會造成困擾，年齡偏高、無此項需求，但也有人擔心遭受歧視或在職
場上有不平等待遇。
調查也顯示，年紀愈輕的女性勞工，申請生理假的比率越高，從「15-24歲」的17.1％逐
漸降至「25-34歲」的15.8％，再降到「45-54歲」的3％及「55-64歲」的0.8％。


生理來的小確幸!!?

幹 為什麼痛風沒有假

最好實施的了，說要請生理假一定會被白眼

沒人敢請，再多都沒屁用

我蛋疼有假嗎？

可以請要夢遺假嗎?

精索靜脈曲張假

這種假騙人用的..應該給支援的人錢才對!!

生理假有薪水囉

白癡，沒勞檢不如乾脆定鼻塞假，反正放不到

幹 我GGININ怎麼沒有ININ假

3天怎麼夠 一年月經只來3次?

女權萬歲

要請滿30天病假才有 幾乎不可能…

有人是真的需要生理假~某些樓沒啥同理心~

有勞檢再說囉，ㄎㄎ我要晨勃假，請沒小鳥的支援一下

騙選票用的吧!

有人請阿 但我想應該是軍公教居多

女權:應該一個月五天 有人只來一天的嗎 薪水要照領才公平 人家女生很辛苦ㄟ

讓我想到當兵時..出操帶隊的排副班長都剛好會請生理假