※ 引述《SergioAguero (Manchester City)》之銘言：
: 成立的宗旨不外乎是服務弱勢 但聽說都會壓榨社工?
: 並將愛心與要求少領薪水混為一談 回捐這檔事 也是屢見不鮮
: 想辦法寫案子和政府申請經費沒錯 但會做假
: 不是拿其他活動的相片核銷 就是要求參與者拍拍手 好像有辦活動
: 人事經費沒了 就先叫社工滾蛋 但裡面的行政人員不會走
: 奇怪 社工不就是團體的骨幹嗎? 不然機構要怎麼做事?
: 強者在當社工的我朋友說的 不過他說 這不是少見的情形?
: 有沒有一些NGO到底多黑的八卦啊?
聖嚴法師-曾參訪過世界數百所大學和非營利事業團體的心得
此外，過去民間的種種行善，如造橋、鋪路、布施湯藥等，都是個人或者少數幾人的義舉
，不算是一個慈善團體。現在，非營利事業組織的成立，能把一群有心人集中在一起從事
公益服務，這也是職場的一種，就像企業的管理，也要注重經營和職場倫理。
可惜的是，有些非營利事業團體不善管理，辛苦募來的錢，竟有一半是用在人事費用上，
反而花在目的事業的錢不到一半，那是非常可惜了