為月薪5萬以下員工加薪 可抵稅
http://www.chinatimes.com/newspapers/20141004000609-260110
中國時報【唐玉麟╱台北報導】
為了鼓勵企業為基層員工加薪，立法院經委會下周一審議《中小企業發展條例》修正草案
，明定為本國籍基層員工加薪，企業可在營利事業所得額扣抵130％，預計明年實施。
經濟部官員說，對基層員工定義，將訂定在子法，初步與勞動部交換意見，月薪在5萬以
下者，視為基層員工，未來企業加薪時可享有租稅優惠。
經濟部官員表示，勞動部的各業受僱職場類別薪資網路調查，月薪逾5萬元以上，為高級
經理，因此，月薪5萬以下者，為基層員工，將作為訂定子法參考。
目前台灣中小企業家數約130萬家、就業人數約850萬人，占全國就業人數約78％。若經濟
部以月薪5萬視為基層員工定義，這項修法，初估逾6、700萬人以上勞工適用。
行政院會在今年6月初通過「中小企業發展條例」第36條之2修正草案，透過租稅優惠措施
，鼓勵中小企業積極提高基層員工薪資給付，以改善員工所得。
這項修法重點有二，分別是中小企業於經濟景氣指數達一定情形下，調高基層員工的平均
薪資給付水準時，得就每年非因法定基本工資調整而增加支付本國籍現職基層員工薪資金
額130％限度內，自其增加薪資當年度營利事業所得額中減除。
其次，經濟景氣指數達一定情形、適用期間、基層員工範圍及平均薪資給付水準計算方式
、核定機關、申請期限、申請程序及其他相關事項辦法，由中央主管機關會同財政部定之
。
經濟部官員解釋，員工月薪為5萬元、加薪1萬元，企業在營利事業所得額原本可扣抵1萬
元，但修法通過後，企業可扣抵為1.3萬元。