※ 引述《PressTwo (按2才有快感)》之銘言：
: 哥常聽到都為了多一點薪水 但好像現在也都不太有加班費?
: 加了也是抱怨 明知不合理 但只會抱怨
: 而這樣的忙碌 其實也最後都拿去看醫生 不然就是久病纏身
: 難道慣老闆的威力真的那麼強大嗎?
: 先說好 哥到現在其實都超少加班的 工作七年的次數還真的一隻手數得完
: 有沒有台灣人愛加班的八卦?
就看有沒有勇氣去抗爭吧
像我做完事情，六點十分就跑了，留著也沒什麼意義
當然如果沒做完，也會加班到12點之類的
做事本來就講求效率
不過這樣就滿容易黑的，我甚至還被要求留在公司看棒球比賽到晚上八九點
當然我就說我為什麼要留在公司看網路轉播的比賽，事情都做完了，我就回家了
只是就會常常被叫去念早回家之類的
不過我看留下班加班的主管或同事們還不是只是在上ptt或上網
有多少人真的在工作？
還有就是同事們也盡量別為了績效故意加班上網或跑去運動
因為這個風氣一帶起來，每個同事就會開始比下班時間，誰也不敢太晚走
只要有一個人這樣，很快整個部門就會變成這樣

其實你可以找藉口離開 蠻容易得這樣

準時下班 同事還會笑你哈哈要黑了 臺灣人奴性

例如家裡有人生病要幫忙照顧這樣 然後記得要看一下正在玩電腦的同事幾眼這樣喔 一定要這樣看

說下班要去進修學課程 可以早走反而在主管眼中超白

你可以先走然後指著全間的同事笑說:哈哈 奴姓真強

樓上也是一個好招更正是樓樓上

被要求留在公司看棒球比賽 幹 這真是有病

就別管他們啦，事情做的完就走，如果因為這樣被fire，還有失業補助可以慢慢找工作更好阿~~

如果是主管的問題 可以私下約出來橋一橋怎麼橋法 見仁見智

別這樣 有人家裡沒冷氣沒網路的

遇到機車主管應該是自己的問題 混熟之後他會罩你吧

有的是用捧的拍馬屁的 也有的是利益交換 好處分享或是靠背景的 看自己的長處在哪吧

你說要去補英文啊

狠一點的抓主管小辮子 然後幫他擦屁股提醒它一下這樣

應為早下班被針對的爛地方也不用留念

總之~~~我還是覺得台灣人自己要覺悟，早點走就走

更逼唉的是 當初抱怨加班的人爬上管理層後 也開始玩假性加班這套 很典型的換位子腦袋就割了

反正都黑了就搜集證據投訴勞工處，別說沒用，我遇過一家工廠因為員工加班沒給加班費被查一次就怕了，很多老闆就是看準員工奴不敢吭聲，才會那麼囂張！