小的在國外上過班
※ 引述《robert167 (羅伯特)》之銘言：
: 立委打算修法針對公司主管下班後還Line員工，也要算加班一事。不願具名的觀光業者主
的確算加班
: 管噗哧一笑，直指「這怎麼可能，那家公司不是下班後主管一直Line下屬的？」「而且現
好可怕
: 在還有Line完就刪掉的軟體，立刻銷毀證據」；全國工業總會祕書長蔡練生則直接說：「
在美國上市的公司SEC有規定所有通訊要保留七年(?)的樣子
: 時局夠亂了，麻煩立委別再來亂」！
: 蔡練生說，如果國貿局長下班有急事，不能問下屬，那耽誤國家大事怎麼辦？或者公司主
: 管要關心下屬，也完全不能聯繫？還有，通常加班時間1個小時以上才算加班，那通個電
關心下屬不如加薪
: 話3分鐘，也要算加班1小時嗎？
的確，甚至只要 on call 也算錢
: 蔡練生強調，「立委的想法是異想天開，也想不到世界上有那個國家創造先例。」，所以
英國/德國/法國/我在紐西蘭/澳洲也都有
: 希望立委別再沒事找事做了。
: 觀光業主管昨日聽聞後更大呼：「這立委簡直想太多。」現在那家公司的主管下班後不用
: 手機通訊軟體找員工，這已經是常態，而且根本沒有配套措施，就喊著要修法，更何況主
: 管也可以將傳出去的訊息再刪掉，不留證據就不算加班，「這根本是不負責任的政策。」
: 中時
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20141002000369-260102
這老闆其實沒啥競爭力，搞到最後你就從薪水扣嘛，不是這招最厲害？
大家照規矩來。要不然就化繁為簡把這些東西變成一個薪資來比較。
看你要怎麼玩都可以，就是不要口水一大堆，看起來很愛牽拖又沒競爭力。
下班之後的時間是自己的，老闆的薪水只包買上班時間。
人一天有24小時，八小時休息八小時工作八小時自由。 -Parnell