※ 引述《redflower5 (redflower5)》之銘言：
: 台灣這十幾年來廣設大學、研究所，負面衝擊已逐漸浮出檯面，除了學歷貶值、畢業生起
: 薪偏低外，現在這股衝擊也擴大到學校系所身上了，就連以往最熱門的英文系，近幾年也
: 陸續傳出廢系、停招，或被迫改名求生存。一項針對英語文相關系所的困境調查顯示，有
: 41%的系所認為實習機會很難找，3成坦言招生不足，甚至也有近2成的英文系所坦言，自
: 家的畢業生很難找到工作。
就結果而言 台灣員工的平均英文能力已經遠遠高於以前
大都市隨便抓個年輕路人也都有簡單的英語會話能力
如果是白領工作者
原則上都有跟外國人簡單對談的能力
而現在的高階主管或老闆也大多具備基本英文能力
總言之需要翻譯的場合其實很少了
對於多數工作而言
英語只要堪用就夠了 重點是溝通的內容 而非修辭或文法多正確
客戶或廠商要的是結果
不會太在乎你信中有沒有拼錯字 或是漏掉冠詞 還是使用錯誤的動詞
現在工作都有扁平化的趨勢 也就是一人要扮演多種角色
以前廠商派人大多是Sales+FAE
不過現在偶爾也會看到FAE獨自出動
專業性低的工作 需求性逐漸降低是很正常的事
當然還是有工作需要非常專業的英語能力
不過位置應該遠遠低於英語系畢業生的數量
而且多數英語系畢業生的能力也無法滿足這些工作