[新聞] 安倍恢復安友友內閣 邁向連任

作者: aalau3   2014-09-04 22:40:24
民報
安倍恢復安友友內閣 邁向連任
http://www.peoplenews.tw/news/5905d679-e245-4ecb-88ea-ebe77bfa73d2
首相安倍晉三在3日改組了內閣,原本號稱會是有surprise(驚奇)效果的大改造,但掀
開瓶蓋一看,卻喊不出surprise,雖換了12人,新入閣8人,但重要班底未換,欠缺新意
,雖讓5位女性入閣,僅是點綴畫面效果,基本上全是想法跟安倍接近的安友友,這次改
組目的,說穿了就是把黨政大權更徹底握在手裡,而為了明年秋天總裁選連任而鋪路。
通常改組內閣是為了提升支持率,或現任閣員言行缺失多,但成立1年9個多月的所謂「
第二次安倍內閣」(有別於2006年的「第一次安倍內閣」),雖偶有閣員失言,但並未嚴
重到需要更迭,而且安倍支持率雖然降低,也還近5成,沒有絕對需要改造內閣本身的理
由,唯一的理由就是把2年前自民總裁選舉首輪得票高過安倍的石破茂砍掉,拿掉石破自
民黨幹事長職位,而拔除對安倍唯一可能構成威脅的毒草,把石破收鞭入閣。
安倍所以如此急於從石破處收回幹事長職位,主要也是因為從1996年日本實施小選區制度
之後,政黨的提名變成絕對重要,也因此黨中央執行高層權力非常大,尤其幹事掌握有提
名權及選舉資金分配權;因此安倍組閣最重要的戲碼就是從三週前不斷要石破入閣,交出
職位;安倍這種以入閣來鬥垮政敵手法,過去「角福戰爭」也曾上演過,當時中田中角榮
也曾硬要福田赳夫入閣,讓福田無法反抗。
石破終於在8月29日舉白旗投降,不再抗命,表示願意入閣,因此在那個時點,安倍改組
內閣就已達到高潮,剩下的就是誰接任,結果由在自民黨在野時代當過總裁的谷垣禎一「
降級」來接任,以擺平黨內不滿。<下圖:日本首相安倍晉三(左)在近日內閣改組,安倍
藉此拔除唯一可能構成威脅的毒草,把石破茂(右)收鞭入閣。
被拔幹事長的石破茂,出任地方創生大臣,而其他重要閣員均獲留任,如財政大臣麻生太
郎、外務大臣岸田文雄、文部科學大臣下村博文、國土交通大臣太田昭宏、經濟再生大臣
甘利明等,尤其內閣官房長官菅義偉以及兩位副官房長官都沒換,今後也是由首相官邸操
控全盤政局。
日本雖為議會內閣制,但小選區讓黨總裁權利越來越大,成為執政黨後,就讓首相權限逐
漸總統化,安倍組閣除了恢復他第一次內閣的安友友狀態,論功行賞以及選擇思想信念一
樣右傾的人之外,施政作法也是為所欲為,通過秘密保護法、解禁集體自衛權等,這次如
此不會出現雜音的佈局,將會讓安倍路線更加強化。
此外安倍口口聲聲表示要活用女性力量,他表示「到2020年為止要讓女性出任要職能達3
成以上」,這次組閣要以身示範,結果讓5名女性入閣,其實不過跟2000年小泉內閣一樣
,這些女政客基本上都是安倍的熱烈的「安倍應援團」,右傾的女性如高市早苗或出任
自民黨政調會長的稻田朋美等都曾參拜靖國神社,安倍色彩濃厚,尤其稻田歷史觀非常極
端,否認日本戰爭責任等,因此前社民黨黨魁福島瑞穗便很不以為然,認為安倍只用右翼
女性,反而是看輕女性的作法。
除了谷垣接掌自民幹事長外,還算有點驚奇效果的是前首相小淵惠三的女兒優子,才40歲
,卻出任重量級職位經產大臣;但另一方面優子是兩個孩子的媽媽,但卻得負起重啟核電
的責任,讓各界有違和感,因為核電是最傷害孩子、遺毒百萬年的玩意,因此也期待優子
或許會有不同於至今只會擁護核電的經產大臣的作法。
雖然許多評論認為安倍用了曾讓朝野三黨達成消費稅提高為10%協議的谷垣當幹事長,谷
垣為了自己的歷史功名,不斷強調要提高為10%,因此認為安倍將會積極在今年內確定如
期在明年10月提高到10%,因此稱新內閣為「增稅內閣」。
但其實未必如此,今年4月提高消費稅為8%,讓日本景氣大為衰退,因此自民黨內也有
很多的意見認為應要將10%延期,而安倍本人對於是否如期提高是相當中立的,在野黨也
強烈要求,因為增稅的份並沒有用在福祉或紓解財政赤字,而拿去地方建設等大灑銀子,
變相買票,反對如期增稅聲音很大,很可能延期實施,如果這樣,堅決要提高的谷垣屆時
反而可能成為定時炸彈。
谷垣及出任自民黨總務會長二階俊博都是自民黨內親中派重鎮,有協助安倍改善日本跟中
韓關係的效果,也因此中韓對這次改組並未多加置啄,甚至還有點期待;而且這2人跟聯
合執政的公明黨關係很好,也有修復最近兩黨因集體自衛權而出現疙瘩的作用。
但閣員職位只有18個,扣除公明黨1席外,外加自民黨3長外,也很有限,因為自民黨現
在黨內有資格入閣的所謂「眾議員當選5次」或「參議員當選3次」的資深議員多達58人,
外加參眾議院都當過的以及中堅派等,地方選區期待入閣的壓力很大,許多議員3日這天
都等著應召入閣而不敢出國或返鄉,結果落空而忿恨不平,無數怨氣難以紓解,但這還
不足以凝聚造反,安倍顯然將順風無阻地朝連任總裁的路邁進。

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