重點是為啥 90這種違法的薪水還有人願意接受?
所以說鬼島人就是
1. 欠奴
2. 缺乏法治觀念
這個法治觀念不單只企業主
泛指一般老百姓,難怪卡了幾十年都在開發中國家
※ 引述《ooo79113 (培尼士)》之銘言：
: 某個日本的牛丼品牌
: 在台灣已經很多年了
: 拿到薪水的時數都要先乘以0.89
: 因為勞基法規定工作4小時要給30分鐘休息時間
: 算一算就是工作90% 休息10%
: 因此薪水會扣掉休息時間不給薪
: 這樣的算法看似合理
: 但常常因為太忙無法休息到足夠的休息時間
: 上面又會給店長壓力要控制人力與時數比
: 因此時數中的0.11常常被吃掉也不會加回來
: 何況是加班費或假日兩倍怎麼可能會有
: 對客人跟員工同樣苛扣
: 嘖嘖
: 難怪另外一個日本牛丼品牌到台灣會這麼紅
: 還有台灣本土的丼飯品牌也在蠢蠢欲動
: 這是一個打著日本品牌但卻都是傳產思維的台灣人經營的品牌
: ※ 引述《Yogin (我想請妳吃辣椒炒海瓜子)》之銘言：
: : 澎湖的查過罰款後才加到115...
: : 可是今天又聽朋友在送小7的貨
: : 說員工也都沒有115
: : 加油站也沒有115
: : 連他送貨加班費時薪也沒到115，照理說不是
: : 一個朋友外送便當也沒115，後來又跑回酒店當少爺
: : 挖勒，真不知道飲料店的人事成本是在漲三小
: : 以後我都要問他們有沒有領到115再購買
: : 不然乾脆讓這家店倒了算
: : 有些老闆只給員工8-90，都是在欺負年輕人
: : 那省下的20-30元，一個店有5-10個員工，老闆口袋每小時多賺100-300
: : 為何老闆啥都沒做就輕鬆拿115的數倍？
: : 台灣會這樣不景氣都是這些老闆在壓榨員工
: : 然後他媽的政府也不去查
: : 我一個朋友負責勞調解資的就說，沒人報他就不查
: : 相關單位老是被動，所以明明這麼多商店、公司不按勞基法也無動於衷
: : 根本就是低薪資幫手！
: : 今天老闆就你要幹不幹隨便你，反正你不做還有別人
: : 一群沒良心的老闆
: : 澎湖的就業市場超可憐，找得到時薪115的真的不多
: : 一堆用月薪在偷薪水的，工時平均下去都8-90而已