[問卦]關於工讀生禮拜六加班

作者: z880323   2014-08-16 22:16:59
小弟目前是一家電機產業相關公司的小小暑期工讀生
從高二老師介紹後開始 到目前 也做了五年的寒暑假
偶而課餘時間也會去幫忙
公司福利還不錯雖然我只是工讀生 有但還是負擔勞健保跟餐費 偶爾也會帶員工出去玩
或吃吃餐廳
而薪水也比基本薪資還要高一些些 加班也會照勞基法 有1.33跟1.66倍
這產業還蠻常加班的 平常一到五 都加三小時 星期六八小時
如果一個月都加班的話 薪水會到32~33K
介紹公司到這裡....
關於標題 是因為這禮拜發薪水時 發現到薪資單上 禮拜六的時段 竟然是算正常班的錢而
不是加班
原本以為是會計弄錯 結果無意間翻到2年前的薪資單上的六都是正常班的錢..
這才發現我只有一到五晚上才是加班 而六是正常班
不像其他正職員工都算加班
而之後跟朋友訴苦 他們卻說 正常啊~我們禮拜六都是算正常班
回到主題 所以禮拜六加班算正常班的錢是工讀生的淺規則嗎??以前禮拜六上班都快樂 因
為想到跟昨天做一樣的時間 可是錢卻多很多 害我今天加班 有點小鬱卒 下班還要寫毫
無用處的加班單..
作者: s902131 (黃金腎鬥士)   2014-08-16 22:17:00
星期六本來就算正常上班阿 禮拜日才休
作者: hatenese (遇到 ,嗯)   2014-08-16 22:17:00
打工版
作者: meredith001 (ああああ ̄▽ ̄)   2014-08-16 22:18:00
正常阿 勞工沒有周休二日 那是尊爵不凡公務員才有的
作者: shippai   2014-08-16 22:18:00
這樣 違法耶...
作者: clamperni (肥宅牛牛)   2014-08-16 22:18:00
五樓黨工
作者: suhaw (阿邪)   2014-08-16 22:18:00
至少你們有薪水 三傷只會跟我說 不爽不要幹 我們是責任制
作者: yoyodiy (廢文心得文大師)   2014-08-16 22:19:00
隔周六休是勞基法規定 正式員工休周六算是福利 所以你的
作者: wujason (お前はもう死んでいる)   2014-08-16 22:19:00
可以向勞委會檢舉
作者: hyuchi0202 (被刺激到了)   2014-08-16 22:20:00
禮拜六正職也是正常班阿
作者: HIPHOPCRAZY (Forever and ever)   2014-08-16 22:20:00
工讀生32K~你是算時薪的嗎?
作者: senma (ライフ☆ライン)   2014-08-16 22:21:00
黨工週六加班也領平常薪嗎?
作者: hsiec (hsiec )   2014-08-16 22:24:00
我看不懂,你是工讀的話一天超過8hr才算加班啊
作者: chow365 (修)   2014-08-16 22:24:00
我公司是假日出勤只算 月薪/30 的薪水 就是一天的薪水除非你 禮拜六 有上到超過8~12小時 才有1.33 1.66所以加班比較划算 假日出勤 不划算
作者: z880323   2014-08-16 22:25:00
可是公司有公告六是加班 其他正職也都算加班的錢 然後我
作者: magma (玫瑰改了名字也不改芬芳)   2014-08-16 22:26:00
算時薪只有國定假日才是*2 總時數跟加班時數沒超標算合法阿
作者: z880323   2014-08-16 22:27:00
是算時薪的
作者: asb123 (ˊ_>ˋ)   2014-08-16 22:27:00
工讀超過8小才算加班 不然假日在7-11打工的要算加班?
作者: rainie80818 (被火燒過才會出現鳳凰)   2014-08-16 22:33:00
其實是算加班的 去檢舉吧
作者: chen22 (chen)   2014-08-16 22:38:00
沒明確定義上班日的臨時工只有超過雙週84小時才算加班還有一天超過8小時算加班....

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