※ 引述《cas8 (柯失8)》之銘言：
: 先不管此企業的風評如何
: 旗下某品牌
: 整個體系裡面的人很多都是沒讀大學或是高職之類的 (不是看不起)
先吐嘈一下 高職就在你說的沒讀大學的分類裡面阿
ㄜ 不才在一年半前離職 裡面待了快三年
服務業就是門檻不高的工作
但也是有國立大學的服務生在裡面當PT
我只能說 除非真的有興趣 不然國立大學的來真的很浪費
他們最好用就是外語能力 但是效率或者服務態度 就跟學歷無關
: 此體系有能力的已經幾乎快走光或是被鬥走
以在王品的體系生存而言 被鬥走 就不算有能力
離職的原因很多 但是馬雲說過最讓我同意的話是
"員工離職的原因林林總總，只有兩點最真實，那就是「錢，沒給到位。心，委屈了」"
: 光我認識的"店長" 一個月領4-5萬的(+分紅)
我記得主任算四等的 薪水就四萬了
店長怎麼可能4~5萬而已
加上店鋪分紅跟股票股利分紅
我以前店長有7x張 (2727) 就算 不領薪水日子也很好過
: 已經走了4-5個 全台也才幾家店...
才幾家? 雖然不喜歡 但還是要承認王品是前十大上市高價位股
1x個品牌 2百多家直營店鋪 1百多億的營收...
再說下去人家還以為我戀棧那邊的環境(剛好相反)
: 而認識的正職 15-20個 目前只剩3個在此體系
認識的正職都還滿強的 大部分都組長以上了
我算是被淘汰的弱雞TAT
: 其他早就去別的工作闖蕩天下了
: 不過此體系 裡面服務生(女) 10個 有6個是T
同事過的女生大概4x個 5個T