※ 引述《pop3110 (pop3110)》之銘言：
: ※ 引述《gdjob (好樣的)》之銘言：
: : 其實竹科領百萬以上的工程師是少數
: : 碩士工程師年薪落在60~90區間為大多數
: : 學士工程師年薪落在50~80區間為大多數
: : 真的要破百也只有GG、IC設計才能破百萬
: : 不過竹科裡面一堆垃圾公司就佔了8成 所以年薪也不會破百萬
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^中肯到哭爸...
: 教大家一招啦 順便教女生一下如何分辨假貨 XD
: 通常要分辨竹科的假貨 你就直接問他在哪間公司上班
: 假貨通常會說：竹科
: 但是台積電 豬屎屋 Mm的不會說自己：竹科
: 這道理跟台大的不會說自己讀"台清交" 都是清交才在台清交
: 成大的會說台清交成 XDDDDDDD 異曲同工之妙
: 我家隔壁就好幾個媽媽 整天我小孩竹科竹科
: 結果有次遇到問他薪水 痾.....36k 另一個38k 問公司名字都不說 噗噗
: 真不想跟他說我留在本地工作都快50k了
: 竹科一堆垃圾公司就佔了8成 真的orz
: 每個都掛"工程師" 你還真的以為每個都破百喔...一堆高級黑手
: 人人工程師 跟 人人大學生 箇中精神是一樣的
老衲身為前科學園區HR來解釋一下好了
科學園區廠商大多數都有分為DL跟IDL
DL是直接人員，就是產線作業員、助工、部分小秘書、領班
有的帶線課長也在這區有的會分在IDL
IDL是間接人員，工程師、高級工程師、管理師、高級管理師、主管都在這區
這制度就像軍官跟士官一樣
IDL是軍官；DL是士官、兵一樣
升遷制度上有明顯的壁壘!!
舉例來說當技術員的往上可能資質優異轉助工，或領班
助工升上去有可能可以當代線主管但永遠升不上工程師，
若助工要轉職通常有三個管道!!
第一，去考公立的資通電機碩士
第二，直接轉職跳槽到其他公司當工程師
第三，天賦異稟，各項能力異常優秀，又得主管寵愛提拔
除了以上幾個方法能轉職以外，基本上助工在公司內是被當技術員看待
技術員要轉職成IDL就比較難
一個是很拼命考上碩士，因為多數公司不收碩士當技術員(學歷核薪)，
所以若升上技術員不能不給碩士薪資，但技術員缺也不會用碩士
所以只能把他調去其他行政的IDL缺!
另一種就是爬上領班，在取得相關資通電機學歷，再加上有主管願意提拔
不過DL爬上IDL不一定是好事，
因為學歷通常都是私立學店大學，所以任用上可能連高級工程師或管理師都升不上!
IDL研發、產線、製成、QC的都是工程師，升遷就是高級工程師->課長->副理
行政的廠務、人資、總務、會計就掛管理師，升遷就資深管理師->課長->副理
工程師基本上升遷比較容易，管理師很難升遷
不過管理師下面有行政助理、秘書、廠務妹妹可以聊天頗爽的
工程師往往都要開會、進FAB、盯數據，加上宅宅的不太會打扮
所以管理師通常都比較容易把到妹妹~~(老衲就是)
至於薪水其實管理師確實是低一點點，
每次HR算薪水心理都會抱怨某某普龍共的工程師憑什麼領這麼多
但這種事情只能算薪水的兩個三個人知道就好~不能張揚給其他人
畢竟談薪水蠻不專業的!!
其實DL如果撐夠九當上領班也頗爽的，可以把A-TEAM，越南的蠻漂亮DER
有的還很喜歡卡夜班，爽爽的!!
重點是時間到就能直接下班，不像工程師下班還要開會交接!
而且工程師沒升遷其實CP值很低~
領的可能還不如加班魔人的DL多!!
好啦~老衲繼續陪廠務妹妹蓋被聊天了~掰囉