※ 引述《active5237 (翻不完的夏天)》之銘言：
: 其實魯魯不是很懂
: 可是臺灣基本上是公教分途
: 可是
: 就像原文說的
: 台灣那麼多公立學校的老師
: 寒暑假的時候，都可以支領全薪
: 然後
: 出國爽完、補習外快
: 接著
: 年終獎金又可以不依據工作月數爽領2.5個月
: 再加上
: 年年考績甲等沒有淘汰
: 有課來沒課睡到自然醒
: 徹底拒絕教師評鑑
: 在大家那麼監督自己納稅錢流向的現在
: 怎麼這麼魯
: 不敢說說這些老師每年白白那麼我們這麼多納稅錢
: 有沒有台灣公立學校老師是最浪費納稅義務人辛苦錢的八卦!?
: ※ 引述《oryza (綠光)》之銘言：
: : 暑假又開始了..長日漫漫,烈焰高照.
: : 寒就一個月忍一下就過了,暑假老師一放就2個多月,
: : 又不能像魯蛇去小7 加油站打工.
: : 暑假國小老師都在幹嘛? 國小老師會上八卦版嗎?
真的，身為納稅人，也是公立學校教師們的老板
也覺得這實在是太不應該了，應該要進行全面改革
正好有一些相關的idea，想提出來作為政見在未來參選
請鄉民們幫我看看可不可行
一、拓展業務、人力精簡
不用說暑假，光是平常沒課的時間讓老師們領薪水，就已經是國庫嚴重的浪費
除了該讓他們多兼任較少需要專業知識的課程和行政職務外
更該讓他們在課閒時間剪草皮、澆花、掃廁所，這樣才能省下工友開銷，增加人事效率
二、全面施行無薪假
不勞動者不得食，民間企業，沒有產能就沒有支薪，天經地義
沒什麼道理在沒有學生上課的時候，還要支付教師薪水
所以寒暑假等長假，教師應該全面留職停薪，以節省國庫開銷
三、義務加班
大環境不景氣，學生的家長都要加班
不但沒時間顧小孩，更不一定有錢讓小孩去安親班和補習班
所以老師們應該要配合這樣的社會變遷，義務擔任課後輔導
在晚間協助學生們解題和準備考試，也讓工作的家長們能夠安心加班
四、全面實施責任制
上班沒作完的事，不是拿來領加班費的理由
過去教師們就是因為沒有講究教學效率和deadline，才被補習班壓著打
付老師薪水，為的就是要完整全面的教學服務，沒道理還要去外面另外花錢
所以應訂定教學績效，教不完、教不懂，課後輔導教到會，不然就是不適任理應解聘
本人志在教育改革，深感現在教育界長期面臨競爭力不足的窘況
如果鄉民支持這些政見的話，到時請記得投我一票，謝謝大家！